株式会社ドリームホップ 【資料】Well-Being経営 社員の健康・幸せと経営の未来

Well-Being経営のメリットなどを解説!職場改善のアプローチも掲載

当資料は、労働者や企業に関する諸統計、Well-Beingに関する研究を
参照しながら、Well-Being経営を推し進めるポイントを解説しております。

Well-Being経営のメリットをはじめ、離職が起きる理由や職場環境への
不満について、また職場改善の優先順位を探る方法などをご紹介。

各項目、詳しくわかりやすく解説している為、参考にしやすい一冊と
なっております。是非、ご一読ください。

【掲載内容】
■はじめに
■Well-Being経営のメリット
■経営とWell-Being
■離職防止と職場への不満
■職場改善のアプローチ

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基本情報【資料】Well-Being経営 社員の健康・幸せと経営の未来

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カタログ【資料】Well-Being経営 社員の健康・幸せと経営の未来

取扱企業【資料】Well-Being経営 社員の健康・幸せと経営の未来

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株式会社ドリームホップ 本社

【取扱製品】 ■メンタルヘルスプログラム『ORIZIN』

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