【保存版】作業服 ユニフォーム 導入事例

【保存版】
ユニフォーム導入前と後の変化は？

リクルート効果・従業員満足度・福利厚生など様々なメリットを感じた企業様の生の声をお伝えしていきます。

【作業服やユニフォームが変わることによるメリット】
◆動きやすいユニフォーム・作業服だと生産性が上がる
◆ユニフォームや作業服が変わることで働く人のやる気（モチベーション）が上がる
◆お客様・お取引先との交流（コミュニケーション）が増える


CASE１　株式会社QPS研究所　様
CASE２　株式会社シモムラ　様
CASE３　株式会社トライトエンジニアリング　様
CASE４　株式会社テクノス　様
CASE５　株式会社エフ・ビー・エム　様


※ユニフォーム導入事例集【作業服】を無料プレゼント中！
　ぜひPDFをダウンロードしてご一読下さい。 （詳細を見る）

【保存版】

リクルート効果・従業員満足度・企業の広報など様々なメリットがある制服の選定をなんとなくで進めていませんか？
初めてユニフォーム担当になった方へ、納品までのロードマップをお届けいたします。


1951年からユニフォーム企画製造メーカーとして、
数多くのモデルチェンジの場面を見て来た弊社だからこそまとめれた【保存必須】のマニュアルとなっております。


【下記のお悩みを抱えている担当者様へ】
◆前任の担当者からユニフォーム購入の業務を引き継いたが、どうしたらいいかわからない
◆新しくユニフォームを変えることになったがまず何をしたらいいのか知りたい
◆以前制服を購入したときに時間と労力がかかったので、次回はスムーズに進めたい



※ユニフォーム導入マニュアルを無料プレゼント中！
　ぜひPDFをダウンロードしてご一読下さい。

 （詳細を見る）