フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 社内ファシリテーター養成制度
- 最終更新日:2020-12-23 15:32:26.0
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フランクリン・コヴィー規定のライセンス契約に基づいて、社内ファシリテーター資格を取得していただき、「7つの習慣(R)」をはじめとするフランクリン・コヴィーの研修プログラムを、組織内で、自社のファシリテーターで実施していただける制度です。
昨今の経済不況による国内ビジネスへの深刻なダメージにより、多くの企業において教育予算削減のための内製化が今大きな流れとなってきている中で、より品質の高い研修の実施をしていただけるようお手伝いいたします。
フランクリン・コヴィーでは、これまで約300社に導入いただき、1300名を超える方々がファシリテーター資格を取得され(2020年5月現在)この制度を効果的に活用されています。
基本情報社内ファシリテーター養成制度
社内ファシリテーター養成制度導入のメリット
●組織の人事戦略に連動した教育体系の構築が可能です。
実施時期や参加者人数、会場手配など自由に設定できます。
●業務上の課題や状況に応じたコース設計により、参加意欲、研修意欲が高まります。
組織のミッション・ビジョンや、身近な事例などを研修に取り入れることで参加者の深い理解と気づきを促し、具体的な業務上の課題や問題の解決を図ることができます。
●大幅なコストダウンが可能です。
多くの方が参加される場合、公開コースや講師派遣コースに比べ、大幅なコスト削減が可能です。
●ハイクオリティの映像・ツールを提供いたします。
公開コースなどで使用しているハイクオリティで制作された映像、ツールや演習を活用しながら効果の高い研修を実施していただけます。
●養成コース後も社内ファシリテーターをサポートします。
コンテンツの復習、ファシリテーションに関するアドバイス、社内ファシリテーター同士の情報交換などを目的としたサポートコースをご用意しています。
社内ファシリテーター専用Webサイトや、メルマガで定期的に情報をお送りします。
価格帯 | お問い合わせください |
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納期 | お問い合わせください |
用途/実績例 | コストを抑え、研修内製化のために最適です。 |
カタログ社内ファシリテーター養成制度
取扱企業社内ファシリテーター養成制度
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【研修・コンサルティング事業】 フランクリン・コヴィー・ジャパンでは、企業が抱える課題やニーズに応じた様々なソリューションをご提供しております。多彩に渡るサービス提供形態に加え、コンテンツの深い理解と実践を可能にするラーニングプロセスやツールにより、個人、チーム、そして組織に継続した成果と変革をもたらします。 【導入形態】 ▼コンサルティング プロのコンサルタントが組織課題をヒアリングし、求めるビジネスインパクトを形にするために一緒に伴走していきます。 ▼コンサルタント派遣 当社のコンサルタントがお伺いしワークショップを実施させていただきます。 お客様の課題やニーズに合わせ、コンテンツを部分的にアレンジすることも可能です。 ▼社内ファシリテーター育成 当社規定のライセンス契約に基づいて、お客様に社内ファシリテーターの資格を取得していただき、自社内でセミナーを展開することができる制度です。 ▼公開コース一般 公開型のセミナーです。日程と会場をお選びいただき、日常から離れた環境でリラックスしながら受講することができ、異業種交流の機会ともなります。
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