細やかなコンサルティングをご提供！外国人労働者受け入れのメリット、デメリットをご紹介
当社では、日本企業に斡旋するベトナム人労働者のトレーニング体制を
特に重視しており、日本のビジネス文化や労働モラルについての教育
をはじめとして、適性を踏まえた職業選択やキャリアアップの支援等、
様々な取り組みを行っています。
また、日本企業に対しては、両国間の文化の相違や斡旋先の企業個別の
事情を踏まえ、報酬制度や勤労意欲を維持するための方策などの細やかな
コンサルティングをご提供。
既に当社は、労働者の供給市場において確かな実績を積み重ねておりますが、
さらに供給分野を拡大してモラルの高い労働者を日本企業に数多く
提供していく計画です。
下記の関連リンクより、当社の事業目的や外国人労働者受け入れのメリット、
デメリットをご紹介しております。ぜひ、ご覧ください。
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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