ベトナム人の考え方や採用のメリット・デメリットも併せてご説明いたします！
近年、経済発展が著しいベトナムですが、日本国内においても、
観光客のほか技能実習生や会社員として多数のベトナム人が
滞在しています。
一般的にベトナム人は勤勉で、環境への順応性が高い国民性であると
言われています。そのようなベトナム人の採用にあたっては、
どのようなポイントに注意すべきでしょうか。
当社HPでは、採用のメリット・デメリットも併せて説明させて
いただきます。詳しくは、下記の関連リンクよりご覧ください。
【掲載内容(抜粋)】
■ベトナム人の考え方
■ベトナム人を採用するポイント
■ベトナム人採用って結局どうなの？
■ベトナム人採用における注意点
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
基本情報【コラム】ベトナム人の特長と採用のポイントとは？
【その他の掲載内容(抜粋)】
■ベトナム人の考え方
・論理的に物事を考える
・スキルアップに熱心
・待遇面を重視する
・感情的な面もある
■ベトナム人を採用するポイント
・濃い人間関係を好む
・契約書をしっかりと作成する
・給与面での齟齬をなくそう
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
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| 用途／実績例 | ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
カタログ【コラム】ベトナム人の特長と採用のポイントとは？
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