【資料進呈】製造業現場DXの最前線『動画マニュアルの活用事例』 Tebiki

「動画マニュアル」の活用により、新人のOJTによる指導工数を大幅に削減した大同工業の実践例をご紹介！

近年の人手不足や採用数の減少は、製造業にとって深刻な問題です。
熟練者が退職した穴を埋めたくても、即戦力となる人材の採用は難しい
状況です。新人教育には時間がかかるうえに、専門スキルの高い貴重な
働き手が、教育やOJTに時間を取られてしまいます。
本資料では「動画マニュアル」の活用によりOJTの指導工数を大幅に削減
した大同工業の実践例をご紹介。現場教育に役立つ情報が詰まっています。

【資料掲載内容】
■大同工業が抱えていた現場教育の課題
■動画マニュアルを導入するために行った業務の可視化
■動画マニュアルの活用方法
■今後の「動画マニュアル」の展開について

※資料ご希望の方は「PDFダウンロード」からご覧ください。

基本情報【資料進呈】製造業現場DXの最前線『動画マニュアルの活用事例』

本資料では、車両用チェーンを製造する大同工業が、
深刻な人手不足への対策として「動画マニュアル」を導入し、
現場での教育や技術伝承を効率化した経緯を詳しく紹介します。

「紙のマニュアルが読まれていない」
「人により教え方にバラつきがあり標準化が進まない」
「OJTでベテラン社員の業務がひっ迫している」
こんな課題感や悩みをお持ちの方は、ぜひ本資料をご覧ください。
これからの時代を乗り切る「現場教育」のヒントとなることでしょう。

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