株式会社日立アカデミー コーチング基礎‐基本の6種スキルとGROWモデル‐(ライブ研修)
- 最終更新日:2024-04-08 10:58:07.0
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コーチングのさまざまなスキルを活用した、部下指導に役立つ演習を中心とした内容です。
■到達目標
・コーチングの基本概念を説明できる。
・コーチングが有効である場面を説明できる。
・コーチングスキルを部下指導に活用できる。
■対象者
部下または新規配属者などを指導する立場の方。
■前提知識
特に必要としません。
※お気軽にお問合せ下さい。
※モノづくりコースカリキュラムをご参照下さい。
基本情報コーチング基礎‐基本の6種スキルとGROWモデル‐(ライブ研修)
■内容
1.コーチングとは
2.コーチングの活用場面
3.コーチングの基本スキル
(1)傾聴
(2)確認
(3)承認
(4)質問
(5)提案
4.コーチング演習ミニワーク
5.GROWモデル
6.ロールプレイング
7.コーチングスキルをOJTに活かすポイント
8.振り返り
■「個人情報保護に関して」に記載されている内容に同意いただきました上で、利用目的の範囲で利用させて頂きます
・個人情報保護に関して
https://www.hitachi-ac.co.jp/utility/privacy/
・利用目的
1.イベント・セミナー開催情報や製品・サービス提供情報のご案内
2.電子メールによる当社サービスやキャンペーン情報などの営業のご案内に利用
価格情報 | ¥38,500(税込) |
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価格帯 | 1万円 ~ 10万円 |
納期 |
即日 ※関連リンクから、お申込み頂けます |
用途/実績例 | ・このコースは、10:00~17:20の開催とさせていただきます。 ・オンライン研修(バーチャル・クラスルーム)にお申込みの方は、必ず事前に接続確認をお願いします。 【事前接続確認はこちら】 https://www.hitachi-ac.co.jp/pdf/service/opcourse/VirtualClassroom/d_vc_flow.pdf ・このコースは、グループ演習を中心とした構成のため、研修効果の観点から最少開催人数を設けさせていただいております。 ご了承のほどよろしくお願いいたします。 |
詳細情報コーチング基礎‐基本の6種スキルとGROWモデル‐(ライブ研修)
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コーチングのさまざまなスキルを活用した、部下指導に役立つ演習を中心とした内容です。部下または新規配属者などを指導する立場の方が、OJTを効果的に進めるためのポイントを学習します。
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