特定健診・特定保健指導のポイント制度とは？計算や評価の仕方を解説ウェルネス・コミュニケーションズ

生活習慣病の改善や予防を目的とした取り組み！計算や評価の方法について詳しく解説

特定健診と特定保健指導は、40歳以上75歳未満の従業員などの被保険者を
対象に行われる、生活習慣病の改善や予防を目的とした取り組みです。

特定保健指導では面談や電話などさまざまな支援の内容ごとにポイントが
定められ、規定のポイントを満たすことが重視されています。

この記事では、特定保健指導を実施するうえで押さえておきたい
「ポイント制」についてご紹介します。

ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の
健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型
健康管理システム「Growbase」を提供しています。

企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも
「何から始めていいかわからない」というのが現状です。

1,500社以上の導入実績のノウハウが詰まった資料を提供しております。
ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。

※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。
　詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

関連リンク - https://hss.wellcoms.jp/blog/n0092

基本情報特定健診・特定保健指導のポイント制度とは？計算や評価の仕方を解説

※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。
　詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。

価格帯	お問い合わせください
納期	お問い合わせください
用途／実績例	※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。　詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。