特定保健指導対象者を選定する基準とは？項目を詳しく解説！ウェルネス・コミュニケーションズ

生活習慣の改善が必要であると判断された方に対して実施！選定基準について解説

特定健診と特定保健指導の実施は、保険者の義務である一方、
事業者については努力義務とされています。

しかし、従業員の健康管理と生活習慣の改善のためには、
事業者自らが、特定保健指導の内容と対象者を選定する基準について
正しく理解することが大切です。

本記事では、特定保健指導の対象者を選定する基準について解説します。

ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の
健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートするクラウド型
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企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも
「何から始めていいかわからない」というのが現状です。

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ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。

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