労働安全衛生法とは？事業者の安全配慮義務や改正ポイントをチェックウェルネス・コミュニケーションズ

制定された目的や成立の背景、対象となる事業者などをブログで解説！

労働安全衛生法とは、労働者が安全で健康に働けるよう定められた法律です。

しかし、法律の全条文は非常に多いため、全てを読むのは難しい事業者さまも
多いのではないでしょうか。

この記事では、労働安全衛生法の目的や対象となる事業者、事業者が守るべき
安全配慮義務や2015年・2019年の改正ポイントについて解説します。

ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の
健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする
クラウド型健康管理システム「Growbase」を提供しています。

企業毎に抱える課題はことなりますが、多くのご担当者さまも
「何から始めていいかわからない」というのが現状です。

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ぜひ参考にしていただき、お役立ていただければと思います。

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基本情報労働安全衛生法とは？事業者の安全配慮義務や改正ポイントをチェック

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