株式会社HRBrain 評価制度とは
- 最終更新日：2024-10-22 13:31:29.0
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何のために評価を行い、どのような組織を作っていきたいのかをイメージしながら設計
評価制度とは、社員が行った業務、作り出した成果を基準に基づいて
数値化する方法を定めた制度です。
評価制度は等級制度、報酬制度を正しく運用し続けるためにも重要ですが、
人材育成や企業文化の醸成という観点でも重要。
評価制度を設計する際は、何のために評価を行い、どのような組織を
作っていきたいのかをイメージしながら設計します。
【数値化】
■社員が行った業務
■社員が作り出した成果
▼評価制度についてもっと知りたい方▼
以下より『【完全版】HRBrain流人事評価制度設計マニュアル』を
ダウンロードください！
基本情報評価制度とは
※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お気軽にお問い合わせください。
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