株式会社HRBrain 評価制度は「社員が20名以上のすべての会社」で作るべき！
- 最終更新日：2024-11-20 15:07:21.0
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人事評価制度はすぐに使いこなせるものではなく、徐々に使い方に慣れていくもの！
50名以上の会社で⼈事評価制度がない場合、社員の評価に対する不満や、
上司による評価の差が⽣まれる可能性が⾼くなります。
当社としては、そうなる前に制度設計をするの必要だと考え、
「社員20名以上になったら人事評価制度設計のご検討を」
とお伝えしております。
【ポイント】
■⼈事評価制度はすぐに使いこなせるものではなく、徐々に使い⽅に慣れていく
■定期的な⾒直しを図り企業とともに成⻑させていくもの
■企業の成⻑スピードを維持するためにも、早めの設計を⾏うことが重要
▼人事評価制度についてもっと知りたい方▼
以下より『【完全版】HRBrain流人事評価制度設計マニュアル』を
ダウンロードください！
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