株式会社HRBrain 人事評価制度が整っていない場合に生じるリスク
- 最終更新日：2024-10-22 13:31:29.0
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会社の成長に伴う離職リスクや、育成の仕組みが生まれないなど！
人事評価制度が整っていない場合に生じるリスクのご紹介です。
社員数20名以上の場合、早期のリスクはないが、会社の成長に伴って
離職リスクが発生。組織変革の際は、表面上(ソフト面)だけの
組織改革となってしまい、改革が仕組み化されません。
上司部下関係においても、責任をもって部下を育成するための、
育成の仕組みが生まれないといったリスクがあります。
【リスク】
■離職リスクが発生
■改革が仕組み化されない
■育成の仕組みが生まれない
▼人事評価制度についてもっと知りたい方▼
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