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改善・問題解決ファシリテーション セミナー・コンサルティング
さまざまなセミナーをご紹介!お客様のニーズを満たし、洗練されたソリュー…
当資料では、未来を担うリーダーのための改善・問題解決のファシリテーションついてご紹介しております。 改善ファシリテーターのご紹介をはじめ、セミナー受講者様の体験報告、各セミナーを詳しく掲載。 私たちは、改善ファシリテーションを研究し、お客様のニーズを満たし、洗練されたソリューションをご提供いたします。 【掲載内容(抜粋)】 ■改善ファシリテーションとは? ■改善ファシリテーターのご紹介 ■マネジ...
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テレワーク時代に知っておきたい! コミュニケーション活用セミナー
テレワークに必要なコミュニケーション方法がわかる! ワークセッション…
・Web上でのコミュニケーション、うまくできるコツが知りたい ・対面では伝わるのに、Web会議では自分の意図が相手に伝わらない ・コミュニケーションの基本について理解を深めたい 本セミナーでは約3時間で、上記のようなお悩みを解決します。 テレワークに必要なコミュニケーション方法がわかる! ワークセッションで楽しみながら、脳科学や言語心理学を知ることができる! 年間3,400名に...
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5S活動 に、+コーチング心理学 を取り入れた【新5S思考術】
「5S活動」が単なる お掃除や お片付けに 終わってしまっていませんか…
株式会社ナレッジリーンでは、危険に気付く人材、自ら考える人材の育成を行っております。 「新5S思考術」では通常の5S活動と異なり、「整理・清掃・整頓・清潔・躾を繰り返しながら行い、常に新しいもの(変革)を受け入れる組織の状態を維持するために日々継続して行われる活動」と定義しています。 あれ?気づきましたか? 5S活動って「整理・整頓・清掃・清潔・躾」の順番じゃないの?と思われたあなた。 日々...
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「その気にさせる」 問題認知コーチングを使って解決!
「なぜなぜ分析」には、実は12個のルールがあり、これに基づいて実践しなければ根本的原因追究と改善策には至りません。 この研修では、「 なぜなぜ分析 」をさらに発展・改良させた独自メソッドを学びます。 ある問題に関し、それを引き起こしたなぜ (要因) を示し、さらに引き起こしたなぜ(要因)も示し、繰り返していきます。 その中で、原因の特定と廃除という流れを、ロジカルシンキングとクリエイティ...
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