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30件 - メーカー・取り扱い企業
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PR-150℃以下の超低温下で検体保管から移動まで可能!作業台内の温度と液…
YDC-3000Hは、-150℃以下の温度帯で冷却しながらの作業に 適した可搬式超低温作業台です。 生物試料をケーンやボックス、ラック、フレームに収納するための作業台としてや、 移動式の作業台として、試料を安全に管理することができます。 【製品の特長】 ◆LCDタッチ操作 ◆USBインターフェイスを持ち、データの取出しが可能 ◆温度および液面レベルをリアルタイムでモニターし、予想残時間を表示 ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社巴商会 管理部署:企画営業部
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動画やITの経験、知識は不要、動画をすぐに配信!いつでもどこでもすぐに…
『メタムービクス』は、社員教育、セミナー、動画マニュアルなど、 これから動画配信を始めたいというニーズに対応した、シンプルな機能で 取り扱いやすいクラウド型動画配信システムです。 PCのブラウザだけでなく、タブレット端末やスマートフォ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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危険予知、従業員の意識改革に活用! 動画制作サービス 従業員教育
際に理解しているか評価できない状態であった。 ・週1回安全ミーティングを行っているが、過去事例を読み解く程度で危険予知に対する意識が低く、備えができていない状況であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入 <効果> ・一連の作業にあえて不安全行動をプラスした動画を見せることで、普段の作業との差異を改めて認識させることができた。 それに伴い、危険予知に対す...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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動画を使って現場スタッフを早期戦力化する新しい現場教育のためのプログラ…
『ステップマスター』は、動画マニュアルを使用した製造現場の 技能教育プログラムです。 分かりやすい短尺な動画マニュアルにより、基本技能や工程技能、カンコツなど伝えるのに難しい技術も早く習得でき、製造現場の新人技能教育等...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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新規入職者への教育工数の削減に貢献! 動画制作 従業員教育
【導入先】 "食品製造 食品調味料などの製造販売等" 従業員数:約370名 <課題> ・食品を扱うため入職者全員に食品衛生に関する事前研修を行う必要があり、既に動画教育を導入していた。 ・しかし、理解度が低く繰り返し教育していたため、教育者含め教育関連の工数が増大していた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート <効果> ・今まで...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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取りだめた動画の整理や配信が簡単に行えます。ユーザーアカウント数も無制…
『メタムービクス』は、動画の管理、整理や配信に特化したクラウド型動画管理・配信サービスです。 直観的な操作で過去取りだめた多くの動画の管理や配信が行えます。 PCのブラウザだけでなく、タブレット端末やスマートフォンに...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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作成済動画マニュアルの見直しによる再活用 動画制作サービス 従業員教育
【導入先】 事業内容:輸送用機器メーカー 自動車部品の開発・製造 従業員数:約3,000名 <課題> ・自社で動画マニュアルを作成していたが、作っただけ活用ができておらず、目標であった事故やトラブルの軽減に繋がらなかった。 ・動画マニュアルの運用方法も具体的に決めていなかったので、動画マニュアルを見ていない従...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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現場管理におけるトラブルの低減へ貢献! 動画制作 従業員教育
が多かった。ルールも規定されているが、共有意識も低く、徹底されていない状況。 ・ルール通りに運用されず、確認ミスや伝達漏れなどによるトラブルが多発していた。 <実施事項> ・教育企画 ・動画マニュアル制作 <効果> ・動画を軸にすることで、その業務のKYやリスクを考えるきっかけができ、社員同士のコミュニケーションが活発になった。 ・暗黙知だった内容も他社員と共有することができ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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安全検定合格率向上に貢献! 動画制作サービス 従業員教育
一定の期間で全従業員に対し安全道場での安全検定を行っていた。 しかし、検定の合格率が非常に悪く、何回も検定を受け直す従業員が多く、非常に教育に関する工数が掛かっていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 <効果> ・安全作業を細かく分解し、具体的に教えられる動画シナリオを作成。検定前に勘所が把握でき、検定のイメージを掴む事ができた。 ・結果、今までは合格に1年程要していたが...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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KY教育を根付かせる効果的な手法! 動画制作サービス 従業員教育
いたが、その場しのぎの教育で、なかなか現場に根付かない。 ・特に安全体感道場がない企業は、日々のKY教育がおろそかになりがちで、受講企業へのフォローの重要性を感じていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート <効果> ・動画マニュアルを見せるだけではなく、事故再現や危険行動を探す問題形式などの教材運用を行う事により、受講時やその後のフォロー 教育に有効であった。...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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身についた我流の化粧方法の矯正に! 動画制作 従業員教育
短期間で教育成果を上げる事は困難だった。 ・特に化粧方法は、個人個人で道具の使用方法や塗り方にクセがあり、かつ広い会場では伝えにくく、個々に指導・修正する事が困難だった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート <効果> ・化粧という細かい作業を伝えるには動画が最適で、正しい方法を短期間に教育でき、理解促進に結びついた。 ・また、研修後の復習ツールとしても動画マニュア...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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日常的な安全対策、意識向上への活用! 動画制作サービス 従業員教育
が、日常的に行っている小さな作業の労災の発生が絶えなかった。 ・安全講習は行っているが、作業頻度が多い慣れた作業はどうしても油断してしまい、労災発生の原因にもなっていた。 <実施事項> ・動画マニュアルの導入 <効果> ・現場スタッフが動画に登場し労災を再現する事により、より身近に労災をイメージでき、災害低減に貢献できた。 ・併せて作業標準として正しい作業方法も同時に動画マニュ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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動画マニュアルの導入事例(空き時間を活用した事前教育への活用)
健康診断実施の事前教育に貢献! 動画制作 従業員教育
える必要があるが、繁忙期は 事前の教育が徹底できていないケースがある。 ・巡回健康診断という特別な環境下での診断であり、事前教育の徹底と運用の効率化が求められていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート <効果> ・動画マニュアルを移動中の車内で視聴させ、最低限の自社サービスや巡回による健康診断のやり方を短期間で効率よく教育する事ができた。 <ポイント> ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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防災訓練のコストダウンに成功! 動画マニュアル 従業員教育
用訓練を行っていたが、具体的な操作方法は紙マニュアルでは伝えづらいため、実際にCO2消火設備を稼働していた。 ・しかし実稼働では費用がかかるため、コスト低減が課題であった。 <実施事項> 動画マニュアルの導入 <効果> ・複数のビデオカメラにより多元的に撮影し、様々な視点からの状況が目視できるような動画を作成。結果、より臨場感のある動画マニュアルにより実効性のある操作方法が身に付...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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動画マニュアルで現場ごとの避難行動を具体化! 動画制作サービス 従業…
難訓練は形式的で、二次災害を防止するための現場設備の対処など日常業務に沿った取組みが明確になっていない。 ・各従業員もそれぞれの持ち場での対処方法などが理解できていない。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 <効果> ・動画マニュアルの制作時点で、既存の避難マニュアルの不明点や不足点が明確になり、課題であった日常業務に沿った取組みが具現化できた。 ・動画マニュアルは臨場感もあり...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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新入社員の教育に有効活用! 動画制作サービス 従業員教育
に任せており、店舗や部署、特に指導者のスキルによる育成レベルのバラツキが大きかった。 ・社員の育成状況やスキルの管理もできておらず、人材が育つのに非常に時間を要していた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート <効果> ・動画による標準化された教育プログラムにより、教育の効率化が図れた。 ・評価やスキルの可視化手法などにより各個人のスキルマップを...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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従業員の作業能力向上へ貢献! 動画制作 従業員教育
るのに時間が掛かり、結果作業のできる従業員にばかりに負担が集中し、 効率的な生産ができない状況であった ・また、平準化生産のためにも技能者の増員が喫緊の課題であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート <効果> ・動画教育の運用は初めてだったが、実際に運用してみて、現場で作業できるようになるまでの時間が明らかに短縮した。 従業員の「でき...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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実技講習の待ち時間の有効活用! 動画制作サービス 従業員教育
トの講習には、実技講習があり実際にフォークリフトを運転する必要がある。しかし、運転できるのは1人だけであり、 他の受講者は待っているだけで、待ち時間が無駄になっていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート <効果> ・動画により運転操作のイメージができ、初めて運転するフォークリフトにも緊張なく操作できるようになった。 ・特に荷揚げ操作は戸惑う人が多かったが、あき...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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若手従業員の早期スキルアップに貢献! 動画制作 従業員教育
ているが、作業手順が中心で理解度が上がらない。 ・実技作業が重要であるが、設備稼働の都合上空き時間を利用しての教育となるため、スキルアップするまで非常に時間を要していた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート <効果> ・動画マニュアルが短尺なので飽きずに見られ、理解も早まった。また動画で内容を理解してから作業に入るのでスキルアップまでの時間を短縮できた。 <ポ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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技能習得スピードアップに貢献! 動画制作サービス 従業員教育
> ・金型の段取りは覚えることが多く、勘やコツに近い技能も含まれるため、座学では限界があった。 ・技術習得に時間を要すため、一定以上の技能習得者がなかなか育たなかった。 <実施事項> ・動画マニュアルの導入 <効果> ・作業内容を分解・体系化し、短尺の動画マニュアルを作成、勘、コツに近い技能も細かい動作・数値まで落とし込む事で、技能習得のスピードアップが図れた。 ・定期的な座...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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新規入職者の早期戦力化に貢献! 動画制作サービス 従業員教育
は、PCや作業手順書を使いながら行っていたが、なかなかイメージできず、教育に時間が掛かっていた。 ・期間従業員、パート等頻繁に入社してくる中、教育の効率化が課題であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート <効果> ・短尺でポイントを絞った動画マニュアルにより作業を具体的にイメージできるようになり、早期に理解できるようになった。 結果、戦力化までの期間を従来の...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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危険予知教育、意識付けに有効活用! 動画制作サービス 従業員教育
教育もなかったので労災発生が状態化していた。 ・会社として安全作業に対する取組みがなされておらず、担当者は「安全教育」の導入必要性を感じていたが、進め方がわからなかった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート <効果> ・「安全教育」として、ミーティング開催まで持って行けた。動画を活用することにより発言も促進され、KY活動として定着して来た。 <ポイント> ・...
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従業員の作業能力向上へ貢献! 動画制作 従業員教育
るのに時間が掛かり、結果作業のできる従業員にばかりに負担が集中し、 効率的な生産ができない状況であった ・また、平準化生産のためにも技能者の増員が喫緊の課題であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート <効果> ・動画教育の運用は初めてだったが、実際に運用してみて、現場で作業できるようになるまでの時間が明らかに短縮した。 従業員の「でき...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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スキルレベルの見える化に貢献! 動画制作 従業員教育
業員それぞれのやり方で作業が行われていた。 結果、製品品質のバラツキが多く発生していた。 ・現場で個別に指導してきたが、対象者が多く指導にかなりの工数が掛かっていた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート <効果> ・標準化された手順の動画を視聴する事により、個人毎に異なった作業方法を改めて確認でき、それぞれのスキルレベルの見える化ができた。 ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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スキルレベルの標準化に貢献! 動画制作 従業員教育
な工程であるが、取扱い製品が少量多品種にわたり、製品毎の作業標準がない。 ・洗浄機も清潔に保つ必要があるが、常時稼働している事もあり、点検の作業標準や教育ができていない。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と運用サポート <効果> ・作業標準を明確にし、動画マニュアルを作成。また、始業時に動画を見せて理解を促進し、品質のバラツキが改善された。 <ポイント> ・動画マニュア...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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教育指導者者の負担軽減! 動画制作サービス 従業員教育
毎回献立や調理法を変える必要があった。 しかし、アルバイトやパートは経験がなく、調理方法や提供方法など指導者が繰り返しOJTを行っていたため、指導者の負担が大きかった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート <効果> ・短尺動画による構成及びシンプルで使いやすい配信システムにより、短時間で理解が進んだ。 <ポイント> ・今回は計3部署で動...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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全国技能員の効率的な教育に貢献! 動画制作 従業員教育
約1,500名 <課題> ・業務用コーヒー機器を全国販売店に展開しているが、設置台数が増加し、それに伴いメンテナンスのできる技能員が全国レベルで 不足してきた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート <効果> ・メンテンナンス方法を動画化し、配信システムで各拠点スタッフに展開。約1年間で技能員を100人まで増強できた。 ・運用も簡単で、...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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動画マニュアルの導入事例(安全対策の全社員への周知徹底への活用)
効率的な全社員一斉展開に貢献! 動画制作サービス 社員研修
環境となっており、マスクを着用しての作業も多く、熱中症発生の可能性が高くなっていた。 しかし、熱中症発症時の対処法が指導されておらず、作業者への周知徹底が必要であった。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 <効果> ・今回の動画マニュアル化で、熱中症に対する会社のルールを全従業員に一斉に周知することができた。 <ポイント> ・今後も安全に関する内容で動画マニュアルを作成...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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製品の品質向上に貢献! 動画制作サービス 従業員教育
が統一されていなく、人により判断の基準がまちまちとなり、製品バラツキが大きかった。 ・OJTにて教育を行っていたが、人による判断基準があいまいなため、教育の効果が薄かった。 <実施事項> 動画マニュアルの制作 <効果> ・正しく検品するための手法、良否判断基準を動画化することにより、検品技術の向上が図れ検品品質の向上及び標準化が図れた。 <ポイント> ・まずはトライアルと...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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清掃業務教育の効率化に貢献! 動画制作 従業員教育
判も下がってしまう。 ・新人への教育はOJTで行っているが、清掃時間内での実施は難しくかつスタッフ毎の清掃方法も統一されておらず、結果習得技能レベルのバラツキが発生していた。 <実施事項> ・動画マニュアル制作 ・配信システム <効果> ・事前教育により理解度が上がった上でのOJTにより、現場教育がスムーズになった。 ・標準作業をマニュアル化した事により教育内容のブレがなくなった。ま...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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動画マニュアルの導入事例(店舗スタッフ教育の品質統一と効率化)
お客様への提供サービスの品質向上へ貢献! 動画制作サービス 従業員教…
のバラツキが多く、スタッフ教育が徹底できず、結果お客様への提供サービス にバラツキが出ていた。 ・従業員の入れ替えが激しく、指導者のスタッフ教育にかける負担が大きい。 <実施事項> ・動画マニュアル制作と配信システムの導入、運用サポート <効果> ・作業を細かく分解しサービスルールを動画で見える化した事により、各スタッフへの教育品質の統一と教育の効率化が図れた。 <ポイ...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社リオ
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