• ベンチスケールの連続回転ろ過機 mini CURUPO 製品画像

    ベンチスケールの連続回転ろ過機 mini CURUPO

    PR【新製品】商用スケールの連続回転ろ過機CURUPOのコンセプトを活かし…

    mini CURUPO(ミニクルポ)は『トップチャージによる液供給』を 特長とするベンチスケールの連続ろ過機です。 小型ながら密閉性に優れたケーシング内でろ過からケーキ剥離まで 一連のろ過サイクルを切れ目なく自動で行います。 少量のサンプルで検証した連続生産プロセスを商用スケールの CURUPOにそのまま適用できるため、 治験・サンプル供与ステージから量産へのスケールアップも ス...

    メーカー・取り扱い企業: 三菱化工機株式会社 産業機械

  • 電極スラリーの分析によるリチウムイオン電池製造コストの最適化 製品画像

    電極スラリーの分析によるリチウムイオン電池製造コストの最適化

    PRBruker minispecを使用!電池研究と製造のための磁気共鳴

    当資料では、Bruker minispecを使用した電極スラリーの分析による リチウムイオン電池製造コストの最適化について解説しております。 Bruker minispecを使用した沈降に対するスラリーの安定性の モニタリングをはじめ、TD-NMRによるスラリーの物理的特性評価 についても掲載。 メーカーがリチウムイオン電池のコーティングプロセスの最適化を 可能にする方法につい...

    メーカー・取り扱い企業: ブルカージャパン株式会社 バイオスピン事業部

  • 【HRガイド】ジョブ型評価への移行 製品画像

    【HRガイド】ジョブ型評価への移行

    メンバーシップ型を維持し成果評価へ改定する方法をご紹介!

    をカスタマイズすれば解決するのであって、 メンバーシップ型雇用を全廃する必要まではないのでは?というような 問いを立て、“一般的にいわれている解説“を検証したうえで、 評価制度の現実的な移行プロセスをご案内しております。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社エスト

  • 【資料】マッキンゼー流 働き方改革の進め方 製品画像

    【資料】マッキンゼー流 働き方改革の進め方

    生産性向上のための業務改革!成果責任明確化の意義、業務の標準化の進め方…

    【その他の掲載内容(抜粋)】 ■成果責任体系(=組織構造)の例 ■成果責任明確化の意義 ■業務の標準化の進め方 ■間接的業務を対象とするAVA ■AVAを用いた業務改革の実施プロセス ■AVAの効果と実施上のポイント ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社エスト

  • DX人材のコンピテンシー開発 製品画像

    DX人材のコンピテンシー開発

    コンピテンシー開発の計画段階の問題、コンピテンシー向上目標の設定と論点…

    コンピテンシー開発システムの基本について述べます。 コンピテンシー開発システムのプロセスは、3つの段階に区分。 本稿では、主として計画段階の問題に絞って ご紹介いたします。 続きはカタログをダウンロードしてご覧下さい。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社エスト

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