「非接触」入退室管理、スポーツ計測から生まれた高精度RFタグ

ハンズフリー運用で働き方改革における社員の入退室時刻の客観的な記録に最…

働時間の客観的な把握」が義務化され、管理者側の方は、「また一段と責任が増した」と感じておられる方も多いのではないでしょうか。労働時間を大幅に超えてしまうと、罰則として、「半年以内の懲役もしくは30万円以下の罰金」が科せられることもあるそうなので注意も必要です。そんな中、医療関係の現場では、コロナ等の関係で義務化は延長されましたが、2024年度からは、労働時間の上限規制「原則月45時間、年360時...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社マトリックス