• 【資料】ファースト・イン・ヒューマン試験の投与量選択戦略 製品画像

    【資料】ファースト・イン・ヒューマン試験の投与量選択戦略

    PR「非臨床における毒性および薬理評価」や「ヒト曝露量の予測」について解説…

    ファースト・イン・ヒューマン試験の適切な初回投与量を選択するためには、 定量的なアプローチを用いたヒトの薬物曝露や反応の予測が不可欠です。 本ホワイトペーパーでは、4つの要素から構成される投与量選択の概念的 枠組みについて述べ、in vitro データや動物データに基づくヒトへの 外挿に使用可能な手法やツールを概説。 ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容】 ■手探りから始ま...

    メーカー・取り扱い企業: サターラ合同会社 日本支社

  • 小型通気式固体培養装置 製品画像

    小型通気式固体培養装置

    PRシンプルな構造とすぐれた操作性!微生物によるものづくり

    『小型通気式固体培養装置』は、実用規模の固体培養装置と同質の 基質通気式品温制御を採用した製品です。 産業化を想定した通気式固体培養を再現性高く行うことが可能。 また、品温制御が連続基質通風方式のため、産業化を見据えた培養実験を 小規模で再現性高く行うことが出来ます。 原料投入から洗浄までの全ての工程を一人で対応できるシンプルな 構造と優れた操作性は、高い評価を得ています。 ...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社フジワラテクノアート

  • 小論文論述試験が適性検査筆記試験面接による採用後ミスマッチを防止 製品画像

    小論文論述試験が適性検査筆記試験面接による採用後ミスマッチを防止

    小論文論述試験により適性検査筆記試験面接では取り逃がす優秀な人材を見極…

    弊社による小論文試験、論述試験は、 適性検査、筆記試験、面接では取り逃がしてしまう優秀な人材を見極める試験。 面接官による評価のバラつき、採用後のミスマッチを防止します。 小論文試験、論述試験とは、 特定のテーマに関しどのように考えるかを論じる、あるいは、問題文を読み受験者自身の考えを論述する試験です。 設定...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社SOTAC

  • 令和5年度第73期 神奈川県労働大学講座!Zoom&オンデマンド 製品画像

    令和5年度第73期 神奈川県労働大学講座!Zoom&オンデマンド

    労働法は、業種職種を問わず全ての職場で、仕事をする上で、組織運営を行う…

    が可能です。 ★7割 (21回) 以上講義を受講した方は、県知事名の[修了証書]を授与致します。  ※修了証書は、労働法、人事労務管理、社会保障などの基本的知識を習得した証明として、大変高い評価を頂いております。...

    メーカー・取り扱い企業: 公益財団法人 神奈川県労働福祉協会

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