ソーラーシミュレーター『G2009B1』

PRLED光により必要な範囲の波長の光を、キセノンランプより長寿命でかつ安…

『G2009B1』は、小面積セルの太陽電池特性評価に好適な ソーラーシミュレーターです。 AM1.5Gの太陽光スペクトルを高精度に再現し、自然光に限りなく近い 精度を実現しています。 太陽電池の効率測定や光起電力デバイスの研究に活用できます。 【特長】 ■直径15mmのエリアでクラスAAAのスペクトル性能、直径25mmのエリアで 　クラスABAのスペクトル性能(IEC規格...

メーカー・取り扱い企業： 重松貿易株式会社 大阪本社

テレワークの人事評価制度の課題と対策、成功事例を紹介

自社の将来性の拡大にもつながる！テレワークの人事評価について詳しく解説

テレワーク(リモートワーク)の実施にともない「人事評価がしづらい」 「評価とキャリアが見えない、将来が不安」といった声が出てきていませんか？ 実際、テレワークの人事評価は難しいと管理職の73.7％が回答したデータもあります。 しかし、テレワー...

メーカー・取り扱い企業： ソフトブレーン株式会社 東京本社

PDCAにおける検証・評価の必要性

営業効果を高めるチェックポイントは？個人にとってのPDCA、組織として…

数字による目標の成果が求められる営業部門で取り入れられることの多い PDCAですが、具体的な手法についての知識に乏しい現場はまだまだ多いもの。 特に、PDCAに欠かせないプロセスである「検証」「評価」についての認識が 甘いケースが目立ちます。 本記事では、個人にとってのPDCA、組織として回していくPDCA、それぞれの 特長について解説します。また、失敗しないための「営業マネージャー...

メーカー・取り扱い企業： ソフトブレーン株式会社 東京本社

PDCAにおける検証・評価の必要性

営業効果を高めるチェックポイント！管理業務に欠かせないPDCAの意味な…

による目標の成果が求められる営業部門で取り入れられることの多い PDCAですが、具体的な手法についての知識に乏しい現場はまだまだ多いもの。 特に、PDCAに欠かせないプロセスである「検証」「評価」についての 認識が甘いケースが目立ちます。 本記事では、個人にとってのPDCA、組織として回していくPDCA、 それぞれの特長について解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンク...

メーカー・取り扱い企業： ソフトブレーン株式会社 東京本社

PDCAにおける検証・評価の必要性

PDCAを営業活動(個人)のセルフマネジメントで活用する方法などをご紹…

PDCAは数字による目標の成果が求められる営業部門で取り入れられることの 多い手法です。 本記事では、個人にとってのPDCA、組織として回していくPDCA、それぞれの 特長について解説します。 また、失敗しないための「営業マネージャーが意識すべきチェックポイント」 についても紹介していきます。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 　詳しくは、お気軽にお...

メーカー・取り扱い企業： ソフトブレーン株式会社 東京本社

セールスフォースは役に立たない？

理由とおすすめのCRM/SFAを紹介！自社に合ったサービスの選定が重要

セールスフォース(Salesforce)は世界的に広く使われているCRM/SFAです。 高い評価を受けていますが、万能ではありません。なかには、導入しても 運用しにくく使われないため、役に立たないと評価した企業もあるかもしれません。 CRM/SFAは、自社に合ったサービスの選定が重要です。...

メーカー・取り扱い企業： ソフトブレーン株式会社 東京本社

CSRに取り組むメリットとは？主な活動や事例も解説

企業イメージの向上や社会的評価の向上など！実施メリットや成功事例につい…

CSR(企業の社会的責任)とは、企業が社会的存在として果たすべき 責任を意味し、近年その重要性が高まっています。 CSR活動には、企業イメージの向上や社会的評価の向上など、多くの メリットがあります。 本記事では、CSRの実施メリットや成功事例についてわかりやすく解説します。 ※コラムの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 　詳しく...

メーカー・取り扱い企業： ソフトブレーン株式会社 東京本社

JUST.SFAの評判や口コミ、価格などを徹底解説

JUST.SFAの評判や口コミ、公式情報を可能な限り収集！どんな企業に…

一太郎やATOKなどの有名ソフトを提供するジャストシステムが 開発した「JUST.SFA」。 歴史ある企業の提供しているSFAですが、「実際のユーザーの評価を知りたい」 「他と比べたときの価格や評価も参考にした上で導入を検討したい」といった 声もあるでしょう。 そこで今回、JUST.SFAの評判や口コミ、公式情報を可能な限り収集しました。 ...

メーカー・取り扱い企業： ソフトブレーン株式会社 東京本社

フィードバックとは？ビジネス上の意味や目的などをわかりやすく解説

ビジネスにおけるフィードバックについてさまざまな角度から解説！

フィードバックはビジネスの現場で日常的に行われるコミュニケーションの 一つです。フィードバックは結果に対する評価を認識するための情報であり、 次に何をすべきかを判断する材料にもなります。 人材育成の観点では、効果的なフィードバックを行うことがパフォーマンスの 向上をもたらし、人材の成長を促す効果を果...

メーカー・取り扱い企業： ソフトブレーン株式会社 東京本社

SEO対策の基本とは？重要な6つの施策・必要となるツールを紹介

重要視すべき施策や考え方を解説したうえで、日々のSEO業務を効率化する…

SEO(検索エンジン最適化)対策とは、検索ユーザーに有益な情報を 提供しつつ、コンテンツが検索エンジンに正しく評価されるよう Webサイトの改善を行うことを指します。 検索エンジンの能力の高まりに応じて小手先のテクニックが 通用しなくなりつつある昨今、SEO対策ではどのようなことに 注力すべきなので...

メーカー・取り扱い企業： ソフトブレーン株式会社 東京本社

ジョブ型雇用とは？導入するメリット・デメリット、企業事例を解説！

先進的に導入を推進する企業の成功事例などをコラム形式で解説！

日本の大企業を中心に導入が進む雇用制度「ジョブ型雇用」。 新卒一括採用や終身雇用とは異なり、職務に適した優秀な人材を 採用できるため、専門性を有する従業員の能力を最大限に引き出し、公平な 評価制度や昨今のリモートワークに適した勤務体系を作り出すことが可能です。 しかし、単にジョブ型雇用を導入するだけでは、多様な人材が活躍できる 環境作りや優秀な人材が確保できるわけではありません。...

メーカー・取り扱い企業： ソフトブレーン株式会社 東京本社

ジョブ型雇用とは？導入するメリット・デメリット、企業事例

ジョブ型雇用を導入するうえで把握すべき雇用制度のメリットやデメリットな…

業や日本の大企業を中心に導入が進む雇用制度「ジョブ型雇用」。 新卒一括採用や終身雇用とは異なり、職務に適した優秀な人材を採用できるため、 専門性を有する従業員の能力を最大限に引き出し、公平な評価制度や昨今の リモートワークに適した勤務体系を作り出すことが可能です。 しかし、単にジョブ型雇用を導入するだけでは、多様な人材が活躍できる 環境作りや優秀な人材が確保できるわけではありませ...

メーカー・取り扱い企業： ソフトブレーン株式会社 東京本社

働き方改革には生産性向上が不可欠！メカニズムや意味、実践方法

働き方改革や生産性向上の基本的知識、生産性向上を成功させるポイントや具…

い中、注視すべきは「生産性向上」です。 生産性向上により業務効率化や売上の拡大、社員の労働時間の短縮や 業務に対するモチベーションアップなどの効果を見込みこともできます。 既存の企業構造や評価体系に満足するのではなく、積極的に生産性向上に つとめていきましょう。 本記事では、働き方改革や生産性向上の基本的知識をはじめ、生産性向上を 成功させるポイントや具体的取り組みについて解説...

メーカー・取り扱い企業： ソフトブレーン株式会社 東京本社