企業、団体、国家の持続的成長と発展に向けて最も重要な条件は、優れた
提案能力と問題解決能力、実践的プロジェクトマネジメント能力を有する
人財の存在です。
如何なる組織や制度、システム、資金などの経営資源も所詮、実現のためのツールに過ぎません。
御社の経営目標も、経営資源を有効に活用できる優れた社員の存在が無ければ絵に描いた餅となり、経営戦略を達成することはできません。
世界品質戦略研究所の最終的な目標は「持続的で幸福な人類社会の実現」
であり、活動によって得られる収益は当法人の研究・開発を維持し、次世代に引き継いで持続的に成長・発展、普及させるための経営資源と考えています。
又、物質的価値を得るための高収益が優れたソリューションを提供できるとも考えておりません。
当社は既存のコンサルタントにありがちな欧米流受け売りの観念的理想論や、無いものねだりの対策、価値の無い膨大な紙くずなど、無駄の多い
ソリューションを提供するつもりはありません。
従って、御社の経営環境や実状に合わせた柔軟な契約形態に基づき、満足度の高いサービスを短時間、低コストで提供します。
世界品質戦略研究所は、約45年にわたる実践経験とマネジメント理論の
探求に基づいて、経営に必要不可欠な品質統合マネジメント理論、問題解決理論、意思決定のためのプロジェクト診断技術を開発しました。
世界品質戦略研究所では御社の次世代を担う高度な提案型プロジェクト及びマネジメント人財を、世界に先駆けて独自に開発した世界初の品質統合
マネジメント理論、問題解決理論、意思決定のためのプロジェクト診断
技術と現在、開発を進めている歴史工学に基づいて養成します。
さらに、御社の経営課題の確実な解決と高収益体質の実現に向けた諸々の
制度設計と社内規定の整備、事業活動を支援するIoTシステム導入、既存
システムの再構築など、満足度の高いソリューションサービスを御社の
実状に合わせた契約形態で低コストで提供します。
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