株式会社ナレッジリーン
「安全意識を高める」シリーズ ~ 労災ゼロを実現する 教育のススメ ~
労働安全においてどんなに対策をとっても、想定を外れた災害が起きてしまうことはありませんか?
本セミナーでは、モノやタスク管理重視の対策ではなく、人間の心理面からアプローチした内容をお話します。
聞き馴染みがない話がでてくるかもしれませんが、現状に行き詰まりを感じていらっしゃる方には違った角度からのアプローチへ繋がります。
【受講者様からの感想を一部ご紹介します】
・社内で安全衛生委員会を発足して定期的に開催しています。が、ややマンネリ化しているように思っていましたし、災害は横ばいです。メタ認知を高めるお話は大変参考になりました。
・分かりやすかったです。災害もですが人材育成教育にも役に立ちそう。
労働安全に関する教育機会がなかったので参加できよかったです。
・数多くの外部講習を受けてきましたが、今まででの中でも特に分かりやすく具体的で勉強になりました。
他にも多くの「参加して良かった」のご評価をいただいております。
株式会社ナレッジリーンでは、危険に気付く人材、自ら考える人材の育成を行っております。
開催日時 |
2025年01月20日(月) 13:30 ~ 15:30 |
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参加費 |
無料 Zoomを使用します。※終了時アンケートへのご回答後に、資料をお送りします |
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様々な職場で、安全性や衛生面において更なる向上が求められています。 職場の安全衛生を確保するには、各作業別での対応が重要です。 当社は、リスクアセスメントだけでなく豊富なマネジメントシステムに関する実績を持っており、心理的アプローチを駆使した人財育成にも精通した総合的な業務改善をご支援いたします。 <代表的なセミナーの一例> ■新5S思考術 新5S思考術とは、「通常の5S活動に心理学的な要素を加えた、改善の考え方」です。活動の成果を得るとともに、改善マインドを育成しながら新たな気付きを与える「新5S思考術」は多くの場面で活用されています。 ■安全意識を高める モノやタスクによる対策は先進工場ではほぼ行われていますが、 労働災害ゼロはいまだに達成できていません。実は最新の脳科学・心理学の観点からみると、これらの対策だけでは不十分なことが分かっています。 労働安全には「メタ認知」を高めることが欠かせません。 ■改善ファシリテーション研修 ( 次世代リーダー育成研修 ) 組織改善でお悩みのリーダーの皆様へ 延べ800名以上が受講! 職場のムダを50%以上改善の実績あり!
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