【無料】 5S活動 × 心理学 =『 新5S思考術』体験セミナー

最終更新日:2024-10-25 09:13:42.0

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5S活動 × その気にさせる心理学 =『 新5S思考術』体験セミナー

あなたの職場。せっかく5S活動をやるって言ったのに…こんな状況ではありませんか?
・モノで溢れかえっている
・通路にモノが山積みで、狭くなっている
・必要な道具が見当たらず、探し回っている
5S活動が単なるお掃除やお片付けに終わってしまっている会社さんは意外と多いのです。

職場のムダ取りを進めるには、 何かしらの改善の進め方(改善モデル)が必要です。
改善モデルを理解し推進することで、成果を出していきます。

しかし、 どんなにすばらしい改善モデルを導入しても、 それを十分に理解していないために、単なるお掃除やお片付けに終わってしまっている企業様が多いのが実態です。

新5S思考術とは、5S活動を通して、人の考え方を変えていきます。これにはなかなか時間がかかるので、多くの企業様でご苦労されていますが、コーチング心理学を取り入れることにより、改善モデルを使いこなす人の考え方を早期に変化させ、気持ちを前向きにすることができるのです。

興味を持って頂けましたら、是非本セミナーにご参加ください。

開催日時 2024年12月03日(火)
13:30 ~ 15:00
参加費 無料
Zoomを使用します。※終了時アンケートへのご回答が必須となります

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様々な職場で、安全性や衛生面において更なる向上が求められています。 職場の安全衛生を確保するには、各作業別での対応が重要です。 当社は、リスクアセスメントだけでなく豊富なマネジメントシステムに関する実績を持っており、心理的アプローチを駆使した人財育成にも精通した総合的な業務改善をご支援いたします。 <代表的なセミナーの一例> ■新5S思考術 新5S思考術とは、「通常の5S活動に心理学的な要素を加えた、改善の考え方」です。活動の成果を得るとともに、改善マインドを育成しながら新たな気付きを与える「新5S思考術」は多くの場面で活用されています。 ■安全意識を高める モノやタスクによる対策は先進工場ではほぼ行われていますが、 労働災害ゼロはいまだに達成できていません。実は最新の脳科学・心理学の観点からみると、これらの対策だけでは不十分なことが分かっています。 労働安全には「メタ認知」を高めることが欠かせません。 ■改善ファシリテーション研修 ( 次世代リーダー育成研修 ) 組織改善でお悩みのリーダーの皆様へ 延べ800名以上が受講! 職場のムダを50%以上改善の実績あり!

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