• 分析ワークフローを自動化・リモート化!新製品のアジレントHPLC 製品画像

    分析ワークフローを自動化・リモート化!新製品のアジレントHPLC

    PR【自動化・DXを加速】インテリジェンス機能を持ったAgilent In…

    新製品 Agilent Infinity III LCは、 分析ワークフローを自動化・リモート化し、 お客様のラボをスマートにする液体クロマトグラフです。 定型業務、付帯業務を効率化し、R&D、クリエイティブな仕事に 注力でき、ヒューマンエラーとストレスを減らします。 【特長】 ■自動化・リモート化  移動相の取り扱いからサンプル管理まで、日常的な作業を効率化。  居室や自宅か...

    メーカー・取り扱い企業: アジレント・テクノロジー株式会社

  • 【人手に頼っていた重筋作業を改善】段ボールケース開梱・取出し装置 製品画像

    【人手に頼っていた重筋作業を改善】段ボールケース開梱・取出し装置

    PR【人手に頼っていた重筋作業を改善】原料段ボールケースの開梱と原料の取り…

    [重労働な原料段ボールケースの開梱作業] 食品工場での原料の荷捌き工程は、重量物の取り扱いや作業環境による身体の負担、怪我の心配があり、省人化及び労務改善の観点から自動化を求める声が高まってきています。また、開梱時に段ボール自体をカットすると紙粉が発生しやすく、紙粉は異物混入の原因になり得ます。 [自動で開梱、原料の取り出し、空ケース排出をコンパクトに] 本装置は、食品原料入りの段ボール...

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    メーカー・取り扱い企業: 株式会社ニッコー

  • リモートワークで使うPCの選び方やおすすめの場所を紹介! 製品画像

    リモートワークで使うPCの選び方やおすすめの場所を紹介!

    快適な仕事環境を選択しよう!おすすめのPC選定方法や場所をコラム形式で…

    リモートワーク(テレワーク)の導入が進む今、自社にもその波が 押し寄せてきた、という担当者も多いのではないでしょうか。 リモートワーク導入にあたっては、快適に仕事をするためのPCのスペックや 設定、業...

    メーカー・取り扱い企業: ソフトブレーン株式会社 東京本社

  • モバイルワークとは?営業担当者に教育すべきセキュリティ対策を解説 製品画像

    モバイルワークとは?営業担当者に教育すべきセキュリティ対策を解説

    営業担当者に実行してもらうべきセキュリティ対策をコラム形式で解説!

    モバイルワークとは、移動の合間に業務を行う働き方。 営業担当者などに向いており、仕事をする場所を選べるのが特長です。 導入にあたっての一番の課題は、機密情報の漏洩リスクをどう防ぐか。 当コラムでは...

    メーカー・取り扱い企業: ソフトブレーン株式会社 東京本社

  • 働き方改革を推進!企業の成長を後押しするポイントとは? 製品画像

    働き方改革を推進!企業の成長を後押しするポイントとは?

    働き方の見直しを実現する4つのステップや、働き方改革を成功させる3つの…

    2019年4月から施行された働き方改革関連法により、多くの企業で働き方の 見直しが実施され、ワークライフバランスに配慮した職場環境づくりなどの さまざまな取り組みが行われています。 しかし、働き方改革の実現は一筋縄ではいかず、苦労する会社も多いようです。 本記事では、働き方を見直...

    メーカー・取り扱い企業: ソフトブレーン株式会社 東京本社

  • ジョブ型雇用とは?導入するメリット・デメリット、企業事例を解説! 製品画像

    ジョブ型雇用とは?導入するメリット・デメリット、企業事例を解説!

    先進的に導入を推進する企業の成功事例などをコラム形式で解説!

    進む雇用制度「ジョブ型雇用」。 新卒一括採用や終身雇用とは異なり、職務に適した優秀な人材を 採用できるため、専門性を有する従業員の能力を最大限に引き出し、公平な 評価制度や昨今のリモートワークに適した勤務体系を作り出すことが可能です。 しかし、単にジョブ型雇用を導入するだけでは、多様な人材が活躍できる 環境作りや優秀な人材が確保できるわけではありません。 本記事では、ジョ...

    メーカー・取り扱い企業: ソフトブレーン株式会社 東京本社

  • テレワークの人事評価制度の課題と対策、成功事例を紹介 製品画像

    テレワークの人事評価制度の課題と対策、成功事例を紹介

    自社の将来性の拡大にもつながる!テレワークの人事評価について詳しく解説

    テレワーク(リモートワーク)の実施にともない「人事評価がしづらい」 「評価とキャリアが見えない、将来が不安」といった声が出てきていませんか? 実際、テレワークの人事評価は難しいと管理職の73.7%が回答...

    メーカー・取り扱い企業: ソフトブレーン株式会社 東京本社

  • ジョブ型雇用とは?導入するメリット・デメリット、企業事例 製品画像

    ジョブ型雇用とは?導入するメリット・デメリット、企業事例

    ジョブ型雇用を導入するうえで把握すべき雇用制度のメリットやデメリットな…

    進む雇用制度「ジョブ型雇用」。 新卒一括採用や終身雇用とは異なり、職務に適した優秀な人材を採用できるため、 専門性を有する従業員の能力を最大限に引き出し、公平な評価制度や昨今の リモートワークに適した勤務体系を作り出すことが可能です。 しかし、単にジョブ型雇用を導入するだけでは、多様な人材が活躍できる 環境作りや優秀な人材が確保できるわけではありません。 本記事では、ジョ...

    メーカー・取り扱い企業: ソフトブレーン株式会社 東京本社

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