高度な提案型マネジメント人財の養成とは

理論と実践、3次元統合価値モデル、問題解決理論及び歴史工学に基づく高度…

真に優秀な人財を育成するためには、一般的に普及する多くのマネジメント 理論にありがちな観念的方法論では無く、企業経営や働くことの意味、真の価値を追求する妥当性のある目標設定が重要です。 そのためには目的と手段の違いを意識した社員の養成が重要です！ ※詳しくはお問い合わせいただくかPDFをダウンロードしてご覧ください。...独自に開発した人財評価のための3次元統合価値モデル及び問題解決...

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