• 食品衛生法に適合!コーティング技術※採用事例集 進呈 製品画像

    食品衛生法に適合!コーティング技術※採用事例集 進呈

    PR食材や調味料の付着や油汚れを減らし洗浄時間は最大1/2の事例も有り。

    【こんなお客様に!】 ◎食品搬送ラインの品物の滞留で困っている・・・ ◎設備に付着した油などの洗浄に時間がかかる・・・etc ⇒非粘着性、撥水性、滑り性に関するお悩みを解決いたします! 【特長】 ◆食品製造ラインへの採用実績多数 ◆撥水性、滑り性が非常に優れている ⇒Ni金属をベースにPTFEを複合した皮膜 ◆金属膜のため硬く、傷がつきにくく、長持ち ◆ステンレスとの密着性が良好 ◆食品衛生法に...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社日本プロトン

  • 解説資料進呈:サイトメトリーによるハイスループットスクリーニング 製品画像

    解説資料進呈:サイトメトリーによるハイスループットスクリーニング

    PR次世代治療薬を開発しているラボ必見。増え続ける化合物やライブラリーをス…

    次世代の治療を研究しているラボは、入手できる検体量が限られていたり、 専門知識の不足という課題がある中で、増え続ける化合物やライブラリーをスクリーニングしなければなりません。 幹細胞、細胞治療、各患者にあわせたマテリアルなど、 複雑な細胞モデルを使用することは高度な解析が必要とされます。 ハイスループットスクリーニング(HTS)サイトメトリーはこのニーズに応えています。 今回ご提...

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    メーカー・取り扱い企業: ザルトリウス・ジャパン株式会社

  • 【HRガイド】ジョブ型評価への移行 製品画像

    【HRガイド】ジョブ型評価への移行

    メンバーシップ型を維持し成果評価へ改定する方法をご紹介!

    当資料は、株式会社エストがご提案する『ジョブ型評価への移行』について 掲載しているHRガイドです。 「ジョブ型人事制度」は、話題になる割には導入の敷居が高く、移行に 踏み切れない会社が多数派ですが、年齢要素からの切り替え先として成果基準の 評価が望まれていることや、より機動的に適材を異動配置できる戦略性への 期待もされております。 当資料では、これらニーズを実現するために本当に...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社エスト

  • 【HRガイド】キャリア自律型人事の設計 製品画像

    【HRガイド】キャリア自律型人事の設計

    専門性発揮とキャリア自律を促す制度の作り方をご紹介!

    当資料は、株式会社エストがご提案する『キャリア自律型人事の設計』について 掲載したHRガイドです。 筆者がヘイコンサルティンググループ(現コーン・フェリー・ジャパン)や Corporate Executive Board(世界最大規模のマネジメントシンクタンク)で 培ったジョブ型制度、タレントマネジメント、サクセッションマネジメントに 関する知識・経験を土台とし、10年ほど前からキャ...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社エスト

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