• Technobis社 ReactALL、Crystalシリーズ 製品画像

    Technobis社 ReactALL、Crystalシリーズ

    PR小スケールでの有機合成から結晶・塩スクリーニング、溶解度測定まで幅広く…

    Technobis社製品は世界中の製薬メーカーで多数使用されております。 【ReactALL】 ReactALLは、斬新な自動サンプリングとオーバーヘッド攪拌の両機能を備えた革新的なベンチトップ型マルチリアクターシステムで、ミディアムスループット実験に最適です。本装置は、化学反応のスクリーニングと最適化、すなわちルートスカウトやプロセス開発と最適化のニーズに対応できるように、特別に設計されていま...

    メーカー・取り扱い企業: フィジオマキナ株式会社

  • CultureOne - シングルユース仕様ディスク型遠心分離機 製品画像

    CultureOne - シングルユース仕様ディスク型遠心分離機

    PRバイオ製薬プロセスの分離精製工程の最初のステップで培養液からの製品回収…

    アルファ・ラバルが長年培ってきたバイオ製薬プロセスにおける培養液細胞回収用の遠心分離の技術とノウハウを結集して開発したアルファ・ラバル CultureOne は、シングルユース仕様ディスク型遠心分離機です。アルファ・ラバルのヘルメチック(完全密閉)構造の遠心分離機の特長である、穏やかな細胞処理と高い製品回収率をシングルユースのプロセスでも実現します。 【CultureOneのメリット】 ・穏やか...

    • Frilagd bild.png
    • CultureOne_scalability.png

    メーカー・取り扱い企業: アルファ・ラバル株式会社

  • 【HRガイド】ジョブ型評価への移行 製品画像

    【HRガイド】ジョブ型評価への移行

    メンバーシップ型を維持し成果評価へ改定する方法をご紹介!

    をカスタマイズすれば解決するのであって、 メンバーシップ型雇用を全廃する必要まではないのでは?というような 問いを立て、“一般的にいわれている解説“を検証したうえで、 評価制度の現実的な移行プロセスをご案内しております。 ※詳しくはPDFをダウンロードしていただくか、お問い合わせください。...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社エスト

  • 【資料】マッキンゼー流 働き方改革の進め方 製品画像

    【資料】マッキンゼー流 働き方改革の進め方

    生産性向上のための業務改革!成果責任明確化の意義、業務の標準化の進め方…

    【その他の掲載内容(抜粋)】 ■成果責任体系(=組織構造)の例 ■成果責任明確化の意義 ■業務の標準化の進め方 ■間接的業務を対象とするAVA ■AVAを用いた業務改革の実施プロセス ■AVAの効果と実施上のポイント ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社エスト

  • DX人材のコンピテンシー開発 製品画像

    DX人材のコンピテンシー開発

    コンピテンシー開発の計画段階の問題、コンピテンシー向上目標の設定と論点…

    コンピテンシー開発システムの基本について述べます。 コンピテンシー開発システムのプロセスは、3つの段階に区分。 本稿では、主として計画段階の問題に絞って ご紹介いたします。 続きはカタログをダウンロードしてご覧下さい。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽...

    メーカー・取り扱い企業: 株式会社エスト

1〜3 件 / 全 3 件
表示件数
45件
  • < 前へ
  • 1
  • 次へ >

※このキーワードに関連する製品情報が登録
された場合にメールでお知らせします。

  • スリーエムヘルスケア300×300.jpg

PR