化粧品OEM「基礎知識集」※コスメビジネス参入についての基礎知識

PR異業種から化粧品ビジネスに参入するにあたっての抑えておくべきポイントを…

当資料では、化粧品OEMの基礎知識についてご紹介しております。 「化粧品OEMとは」をはじめ、異業種の事業者様でもオリジナル化粧品を 作れる、小ロットスタートで在庫リスク軽減、販売・マーケティングに 専念できるといった導入する3つのメリットなどを詳しく掲載。 その他、製品化までの流れやオリオン粧品工業ができることなどについても 掲載しており、導入検討の際に参考にしやすい一冊となっ...

メーカー・取り扱い企業： オリオン粧品工業株式会社

エスキューは、肌診断機の研究者と販売部門の【橋渡し役】です！

PR肌のポテンシャルをタイプ別に診断する「ポテンシャルファインダー」など、…

当社では、肌化粧品を製造するメーカー様に向けた『肌診断機を用いた化粧品の販売支援サービス』を提供しております。 美容理論に基づき、敏感肌向けの製品から特定のニーズに対応した化粧品まで、肌診断機を用いた多様な拡販支援策にお役立て頂いてきました。肌診断機を用いた新しいアイデアやコンセプトの提供からテスト、市場投入までの一連のプロセスをサポートいたします。 【導入事例（抜粋）】 ・販売現場で、まだ不慣...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスキュー

【導入事例】大手運輸グループ企業様

全社レベルでデータ分析のエキスパートを目指す教育プロジェクト事例！

。 各部署にデータ分析のスペシャリストを配置し、各社員が基礎的な データ操作ができることが直近のゴール。 そこで、"データ分析の基礎"などの「基礎」、"Excel"などの 「ツールの導入」といった内容のほか、「実践演習」を行う3日間の eラーニング＋オンラインの研修を実施しました。 【事例概要】 ■期間：3日間 ■形式：eラーニング＋オンライン ■人数：100名 ■...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手Sler企業様

4日間でAI技術を基礎から学ぶ！PoCを主導できる人材を育成した事例

大手Sler企業様では、Pythonの基礎レベルの習得、クラウドの活用方法、 GUI上でモデル評価の学習をしていますが、AI、機械学習の導入までの イメージや方法を理解している社員が不足していました。 組織としてDX推進及び、AI、機械学習などの先端技術を有し、研修後すぐに 現場で活躍できる人材をより多く育成することが直近の社...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】住友重機械工業株式会社様(2)

実データを活用！問題解決型研修でリーダーを育成した事例

算して、PoC企画の 立案やAIモデル開発を一連の流れで学び、自社の課題を題材にした カスタマイズ研修を検討していました。 社内制度である専門技術教育選抜コースにも機械学習の専門講座を 導入し、実現場においてDXプロジェクトを主導する人材を育成が必要。 そこで、"Python 機械学習入門"といった「事前学習」の後、 合計6ヶ月間のeラーニング＋オフラインの研修を実施しました。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手SIer グループ社様

新入社員を見習いデータサイエンティストレベルへ育成した事例！

大手SIer グループ社様では、データ分析・エンジニアリング・ データマネジメントスキルが求められる業務が複数存在するため、 新入社員の段階から基盤を構築しておく必要がありました。 そこで、"AI/クラウド/IoT 基礎"などの「基礎」、"機械学習実践"などの 「実践」を行った後、「総演習成果報告会」を行う1.5ヶ月間の eラーニング＋オフラインの研修を実施。 アンケート結果と...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手製造インフラ企業様

自社課題から逆算された実践研修でリーダーを育成した事例をご紹介！

大手製造インフラ企業様では、社内の課題から逆算してPoC企画の立案や AIモデル開発を一連の流れで学び、実際のプロジェクトを主導できる リーダーを多く育成したいと考えていました。 技術が分かるだけでなく、事業化するための推進力、マーケティング力、 マネジメント力を持った人材の育成が必要。 そこで、エンジニアを対象に"Python 機械学習入門"といった「事前学習」 の後、"機械...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大型商業施設企業様

IT知識ゼロから社内デジタル部門へ挑戦できる人材を育成した事例をご紹介…

大型商業施設企業様では、従業員一人ひとりの「自分のキャリアは、自分 で切り開く」という姿勢を大切にし、自身のキャリアを変えられる機会を 提供したいと考えていました。 また、IT人材不足を解消するため、IT初心者から社内のデジタル部門で 活躍できる人材を育成する社内教育制度を確率することが2030年までの 大きな課題。 そこで、「データ活用」をはじめ、「デジタル・AI活用」「プロ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手電機・精密機器メーカー様(1)

AI・機械学習を活用できる社内エンジニアを育成！AIプロジェクトを加速…

大手電機・精密機器メーカー様では、経営トップの方針として グローバルに活躍できる人材の育成を掲げており、特に新たな 事業開発につながるAI人材の育成に力を入れていました。 機械学習やディープラーニングを理論から体系的に学べる講座を 探しており、今回"機械学習基礎"のほか、"ディープラーニング 基礎・実践"といった研修を実施。 アンケート結果としては、研修満足度(5段階)の平均点...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手金融機関(インターネットバンキング)様

AIを知り、DXプロジェクトを企画立案できる新入社員の育成をした事例を…

大手金融機関(インターネットバンク)様では、データサイエンティストを 社内で幅広く育成していくにあたり、技術面だけでなく、ビジネス上の 課題と紐付けて現場で活用イメージを持つことができる研修プログラムを 必要としていました。 そこで、「DX/AI入門」と「DXプロジェクト入門」の基礎をはじめ、 ケーススタディ「外観検査」と「働き方改革」などの1日完結型 オンライン研修を実施。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】農林水産省様(2)

政策データを扱い業務変革できるデータサイエンティストを3ヶ月間で育成す…

農林水産省様では、BIツールを活用し職員のITリテラシーの向上を図ると ともに、データサイエンティスト人材を省内で育成し、データ活用を 強力に推進する「農業DX構想」実現したいと考えていました。 農業者の高齢化や労働力不足が進む中、データ分析や先端技術の利活用は 農林水業の現場だけではなく行政においても必要不可欠。 そこで、若手職員を対象に"データサイエンス入門・基礎・実践"など...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】農林水産省様(1)

ゼロからプロジェクトの企画・推進ができるDX人材を育成する事例！

農林水産省様では、AIやデータ活用は様々な業界で当たり前となること が想定されるため、DX推進人材としてそれらの前提知識を有しながら プロジェクト企画・推進ができる人材が必要と考えていました。 農業者の高齢化や労働力不足が進む中、データ分析や先端技術の 利活用は農林水産業の現場だけではなく行政においても必要不可欠。 そこで、中間管理職を対象に、"AI入門"といった「事前学習」の後...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手総合エレクトロニクスメーカー様

初学者を4ヶ月で成果物を作成できるデータアナリストへ育成した事例！

大手総合エレクトロニクスメーカー様では、HR事業部のデジタル化・DX推進 が遅れており、社内HRデータアナリストの発掘・育成が直近の課題でした。 ほとんどがデータサイエンス初心者で基礎数学や、統計、プログラミングなど をデータ分析という観点で一から学習する必要がある為、"データ分析の基礎" などの基礎から行うeラーニング＋オンライン研修を実施。 アンケート結果としては、研修満足度...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手総合商社様

AI活用の「旗振り役」！プロジェクトを推進することができる人材の育成事…

大手総合商社様では、どこにAIを活用することができるかといった イメージを掴み、ビジネス課題に対し、AI活用を通して解決に導く 構想を描くことができるスキルを付ける必要がありました。 データサイエンティスト協会が定めるスキルチェックの中のデータ エンジニアリング力とデータサイエンス力の見習いレベルに相当する 研修を開催。 "AI入門"などの「事前学習」の後、「基礎」と「データ分...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手電機・精密機器メーカー様(2)

技術部門、営業・サービス部門！全社一丸でDX推進の人材基盤をつくる事例

大手電機・精密機器メーカー様では、技術者だけでなく、営業・サービス 部門まで職種を問わず、部門横断的に連携したプロジェクト推進が できるよう、全社的にリテラシーを向上させたいと考えていました。 AI・IoTをはじめとした先端技術を活用したサービス事業開発に 取り組んでおり、プロジェクトを推進できる人材を育成するため 体系的な研修カリキュラムが必要。 そこで、"DX/AI入門"な...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手コンビニ企業様

ビジネス課題に応じたAI活用の思考フローを身につけた人材の育成した事例…

大手コンビニ企業様では、他部署メンバーとのワークショップを 通じて、競争上の優位性の発見に繋がり、課題着眼からAI活用検討に 至る思考フローを身に着けることができる研修を探していました。 そこで、既存の研修の内容を小売業向けにアレンジした同社向けの カスタマイズ研修を実施。 アンケート結果としては、研修満足度(5段階)の平均点は4.6点、 講師の説明の明瞭度(5段階)の平均点は...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手コンサルティング企業様

業界事例を用いた演習！データ分析の全体像を把握し、自走できる人材を育成…

大手コンサルティング企業様では、データ分析スキルが求められる 業務が複数存在するため、事例を通してアウトプットと説明の仕方を 十分に理解し利活用するマインドを醸成する必要がありました。 そこで、"Python 機械学習入門"という「事前学習」の後、 基礎と実践を行う2日間のeラーニング＋オンラインの研修を実施。 アンケート結果として、理解度(5段階)の平均点は4.4 点、 活用...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手自動車メーカー企業様

時系列データや画像データを用いた製造業特化型研修！リーダー人材を育成し…

大手自動車メーカー企業様では、自動運転がすぐそこまで迫っている 社会で、蓄積したデータを利活用できる人材を増やす必要がありました。 そこで、"Python 機械学習入門"といった「事前学習」の後、 "機械学習実践"や"データ解析/AI 開発"など合計6ヶ月間の eラーニング＋オフライン研修を実施。 アンケート結果としては、研修満足度(5段階)の平均点は4.67点、 理解度(5段...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手製薬会社様

データサイエンスを基礎から学びPoCを主導できる人材を育成した事例！

大手製薬会社様では、社内のエンジニアの中でもAIなどの先端技術を 理解した上で案件を実行・推進できる人材が不足していました。 今後の増加することが想定されるAI案件に対応するため、Pythonが扱える エンジニア人材を増やしていきたいと考え、2.5日間のオンライン研修を開催。 "Python 入門"といった「事前学習」のほか、"データサイエンス研修"や "機械学習実践研修"などを...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】防衛装備庁様

機械学習・ディープラーニング！ゼロから実践レベルまで5日間で引き上げる…

防衛装備庁様では、AI技術に関する研究及び利用のために機械学習初学者 から実践レベルまで引き上げるための教育が必要でした。 そこで、"Python 機械学習入門"といった「事前学習」の後、 「実践」と「総演習」を行う5日間×2開催のオフライン研修を実施。 アンケート結果としては、研修満足度(5段階)の平均点は4.9点、 説明明瞭度(5段階)の平均点は4.7点でした。 【事例...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手不動産企業様

全社員のDXリテラシー底上げと役員向け講演！今後のDX推進を後押しする…

大手不動産企業様では、先端技術を実務で活用できる人材をより多く 育成し、競合優位性を保つ必要があり、まずはリテラシーの底上げと 経営層の育成が急務となっていました。 アナログデータに振り回されており、苦手意識の克服やDX推進のための 勘所を掴む研修や講演を実施したいと考えていました。 そこで、「全社リテラシー向上」「役員向け講演」「基礎/実践」といった 内容で、各研修を選択形式...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】住友重機械工業株式会社様(1)

先端技術研修！中堅社員400名の技術レベルを向上した事例をご紹介

住友重機械工業株式会社様では、課題から逆算して、先端技術を どのように活用できるのかイメージが湧いていない社員が 多い状況でした。 先端技術を実務で活用できる人材をより多く育成し、競合優位性を 保つことが必要。 そこで、「ビジネス企画データサイエンス」のカリキュラムの後、 実践と応用を行うオンライン研修を実施しました。 【事例概要】 ■形式：オンライン研修 ■人数：4...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク