KrosFlo KR2i RPM システム

PRサイクル時間を短縮！歩留率を向上させることでプロセスの効率性を高めます

当社では、リアルタイムプロセス管理とラボスケールタンジェンシャル フローろ過(TFF)を統合した『KrosFlo KR2i RPM システム』を 取り扱っております。 当システムは、KrosFlo KR2i システムとCTech FlowVPX 可変光路長紫外可視分光光度計を組み合わせ、インライン濃度 モニタリングとエンドポイント制御を備えた自動TFFを提供。 KR2iとFlo...

メーカー・取り扱い企業： レプリジェンジャパン合同会社

【資料】オンライン学習を効果的に実施するための12のポイント

過去10年間に30,000件以上のオンライン学習セッションを提供してき…

適切に実施することでオンライン学習はきわめて効果的なものになります。 このガイドでは、過去10年間に30,000件以上のオンライン学習セッションを提供してきた経験から学んできたベスト・プラクティスをご紹介します。チェックリ...

メーカー・取り扱い企業： フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

次世代リーダー育成「リーダーシップの基本」

3ヶ月間で行動変容を実現するプロセス・ラーニング

・リーダーシップの役割の中で特に信頼について学び、チームの信頼カルチャーを作り出そうとしている。 ・チームのビジョンと戦略を明確化し、チームメンバーと共有、共感できる。 【特徴3：オンラインによるハイブリッド・プロセス・ラーニング】 １）オンライン：　対面によるサービスをオンラインに置き換え、 ２）ハイブリッド：オンラインでできることを複合的に組み合わせ、 ３）プロセス： ...

メーカー・取り扱い企業： フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

【リモートワーク推進】テレワーク社員の生産性向上研修

変わる働き方、変わらない原則で生産性を高め続ける

最重要目標は何かを明確にする） ・時間とエネルギーの使い方を自己管理できる。（セルフコントロール） ・バーチャルゆえに、より蜜で率直なコミュニケーションをとることができる。 特徴3：オンラインによるハイブリッド・プロセス・ラーニング １）オンライン：　対面によるサービスをオンラインに置き換え、 ２）ハイブリッド：オンラインでできることを複合的に組み合わせ、 ３）プロセス： ...

メーカー・取り扱い企業： フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

【事例動画付き】『7つの習慣』をベースとした新人・若手育成

新人・若手育成「PRO -ACT」。 自ら考え、行動できる「自走」型…

【３つの特徴】 1.オンラインを中心としているからセルフ・ラーニングが可能 2.インプットとアウトプットを繰り返し、行動変容実現と定着が可能 3.メンターとの意見交換により、相互理解を実現できる 社会人は社会人でも...

メーカー・取り扱い企業： フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

人材育成支援サービス『All Access Pass』

「7つの習慣」で個人・組織の成果を最大化。目標設定や研修計画の策定もサ…

社員教育をトータルで支援します。 【特長】 ■企業が抱える課題をヒアリングし、研修計画の策定・実行をサポート ■受講者は専用の学習ポータルサイトに無制限でアクセス可能 ■3カ月の完全オンラインプログラムもご用意（オプション） ※詳しくは資料をご覧ください。お問い合わせもお気軽にどうぞ。...

メーカー・取り扱い企業： フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社