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PR繰り返し使うことで環境負荷削減!金属製の高性能な高温集塵フィルター。
「パイロスクリーン」は、ステンレスまたは、アルミ製の高温集塵フィルターです。 ダストを含んだ気流を強制的に方向転換させるスクリーンを10枚複合することで、90~99%以上の除塵効率を実現しました。 圧力損失が極めて小さい点、材質・構造から高強度な点が大きな特長です。 【パイロスクリーンの特長・メリット】 ■乾性・湿性どちらにも使用可能 ステンレス製フィルターなので乾・湿どちらにも使...
メーカー・取り扱い企業: 株式会社布引製作所 本社
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UV殺菌装置 紫外線ランプ搭載水殺菌装置 展示会出展11/20~
PR【第9回 ドリンクジャパンにぜひご来場ください!】 紫外線(UV)殺菌…
東芝ライテックでは食品・飲料の製造をはじめ、様々な用途の水処理で活躍する、 紫外線ランプを搭載した『水殺菌装置』をラインアップしています。 装置の種類が豊富で、様々なシーンに適用可能です。 装置は、幅広いテストを経て、厳格な検証・認定試験にも合格した 信頼性や品質の高いものばかりを取り揃えています。 【UVを使用した水処理のメリット】 ■熱や化学薬品を使わずに殺菌が可能 ■設...
メーカー・取り扱い企業: 東芝ライテック株式会社 次世代ソリューション事業本部 UV水殺菌システム部
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安全衛生責任者とは?選任が必要な業種や職務内容について知ろう
統括安全衛生責任者との違いや、心構え、講習の受講方法をご紹介!
安全衛生責任者とは、統括安全衛生責任者を選任するべき事業者以外の 請負人において選任すべき職務です。 この点がやや複雑なため、正しく理解して必要に応じ、安全衛生責任者を 選任する必要があります。 本記事では、安全衛生責任者と兼任されやすい職長との違いや必要な業種、 職務内容や講習の受講方法について解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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健康管理時間とは?労働基準法における労働時間についても解説!
導入メリットを享受しながら従業員の健康を適正に管理!お役立ちブログのご…
労働基準法改正により2019年4月から高度プロフェッショナル制度が導入され、 健康管理時間についての理解が必須となりました。 この記事では、高度プロフェッショナル制度における健康管理時間や、 労働基準法における法定労働時間・時間外労働時間の上限、さらに従業員の 労働時間管理の必要性について解説しています。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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健康管理士一般指導員とは?上位資格や健康管理能力検定とどう違う?
健康管理士一般指導員について、似た資格との違いや資格取得の流れを解説!
健康管理士には、一般指導員と上級指導員、統括指導員の3つの 種類があります。 受験によって資格を取得できるのはこのうち「一般指導員」です。 では、上級指導員や似た資格である健康管理能力検定とは どう違うのでしょうか。 今回は、健康管理士一般指導員について、似た資格との違いや 資格取得の流れを説明します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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特定保健指導とは?動機付け支援・積極的支援の内容や注意点を解説
従業員の徹底した健康管理のために!具体的なサポート内容などをご紹介
特定保健指導は、特定健康診査の結果、生活習慣の改善が必要であると 判断された方に対して実施される保健指導のことです。 この記事では、特定保健指導とは何か、実施義務や対象者の選定基準など を解説します。また、特定保健指導における動機付け支援と積極的支援の 具体的なサポート内容や、注意点についても解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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職場におけるメンタルヘルスケアとは?取り組み内容やポイントを解説
会社全体の生産性を向上させるために必要!メンタルヘルスケアに注力したい…
メンタルヘルスケアには厚生労働省が4つの種類を定めており、 さまざまな取り組みが求められます。 しかし、適切なメンタルヘルスケアを行うためにはストレスや メンタルヘルスに関する知識が必要です。 今回は、職場におけるメンタルヘルスケアの種類や取り組む必要性、 取り組み内容やポイントなどを解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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ストレスチェックにかかる費用とは?費用相場や助成金制度も解説
ストレスチェックを実施する際は、費用について理解することが必要です!
ストレスチェックにかかる費用は事業者が負担することが 義務付けられているため、ストレスチェックを実施する際は、 費用について理解することが必要です。 この記事では、ストレスチェックにかかる費用の内訳や外注した際の費用相場、 さらに費用負担を抑えるために活用できる助成金制度について解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管...
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ストレスチェックの義務化とは?概要や要件、手順や注意点をご紹介
ストレスチェックの義務化について実施手順や注意点を交え、詳しくご紹介!
労働安全衛生法の改正により、多くの企業でストレスチェックが 義務化されることになりました。 では、ストレスチェックが義務化されるに至った背景やその目的には どのようなことがあるのでしょうか。 本記事では、ストレスチェックの義務化について実施手順や注意点を交え、 詳しくご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理す...
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ストレスチェックと産業医の役割とは?|面接指導の実施方法も解説
高ストレスと判断された従業員については、産業医による面接指導が必要です…
ストレスチェックを実施する際には、注意すべき事項が複数あります。 また、チェックの結果高ストレスと判断された従業員については、 産業医による面接指導が必要です。 この記事では、ストレスチェックにおける産業医の役割は何か、 実施目的や内容、流れやメリットなどを詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで...
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面白い安全衛生標語を作るには?テーマの例や笑える事例もご紹介
面白くするとインパクト大!安全衛生標語の作り方について、4つのポイント…
安全衛生標語とは、職場で働く人の心構えとして作られるスローガンのようなものです。 真面目な安全衛生標語も良いのですが、人々の心に残る安全衛生標語は やはり面白いものではないでしょうか。 そこで、本記事では面白い安全衛生標語の作り方や笑える 安全衛生標語の事例をご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企...
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安全衛生とは?事業者が行うべき対策や必要な体制、関連法をご紹介
安全衛生において事業者が行うべき対策や、整えるべき体制について詳しく解…
労働者の安全衛生を守ることは、事業者に課せられた義務の一つです。 では、具体的に安全衛生とはどのような概念で、どのような体制を 整えれば良いのでしょうか。 本記事では、安全衛生の基本的な考え方や目的、具体的な施策や整備すべき体制、 関連法案について詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く...
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安全衛生計画の立て方は?メリットや計画書の作成方法などを解説
実施事項やスケジュールなどを明確化!概要やメリット・立て方などを解説
この記事では、安全衛生計画について、概要やメリット・立て方や計画書の 作成方法などを解説します。 また、目標達成のために活用したいコンサルタントや、健康経営の取り組みを 推進する便利なシステムについても紹介します。 安全衛生に配慮した職場作りを進めたい担当者は必見です。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と...
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ストレスチェックの報告書とは?書き方や提出方法、注意点を知ろう
ストレスチェックの報告書について、書き方や提出方法、報告書に関する注意…
ストレスチェックは実施して終わりではなく、その後労働基準監督署へ 報告の義務があります。 では、労働基準監督署への報告書はどのように書けば良いのでしょうか。 本記事ではストレスチェックの報告書について、書き方や提出方法、 報告書に関する注意事項をまとめました。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健...
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従業員の安心・安全を確保するのに重要!構成やメンバーの役割をご紹介
安全衛生委員会は、一定の条件を満たす事業所での設置が義務付けられています。 とはいえ、自社に安全衛生委員会の設置義務があるかどうか わからないということもあるでしょう。 この記事では、安全衛生委員会とは何か、設置基準、審議内容などを わかりやすく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康...
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メンタルヘルスケアにおいて重要な役割を果たす産業医!ポイント・注意点な…
メンタルヘルスケアにおいて特に重要と言えるのが産業医面談であり、 産業医面談を円滑に進めるためには、事業者の協力も欠かせません。 今回は、メンタルヘルスケアにおける産業医の役割や、産業医面談を 進めるためのポイント・注意点、産業医の選び方などを解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポー...
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ストレスチェックに利用できる助成金|申請の流れも併せてご紹介
ストレスチェックを行うにあたり、利用できる助成金についてご紹介!
メンタルヘルスの不調を早めに理解しようと、労働安全衛生法で ストレスチェックが義務づけられました。 しかし、ストレスチェックを行うためにも費用はかかるものです。 そこで、本記事ではストレスチェックを行うにあたり、利用できる 助成金についてご紹介します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポ...
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ストレスチェックの導入方法と実施手順は?導入時の注意点も解説
ストレスチェックの導入には、やるべきことや守るべきルール・注意点が多く…
この記事では、ストレスチェックの導入を検討している担当者に向けて、 ストレスチェックの導入・実施方法や注意点などを詳しく解説します。 導入準備から実施後の措置まで解説しているため、ストレスチェックの導入を 検討している方はぜひ参考にしてください。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする ...
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ストレスチェック後の面接指導について詳しく解説!お役立ちブログのご紹介
ストレスチェック後には医師による面接指導が行われます。 医師による面接指導にはどんな目的があり、どんな流れで 行われるのでしょうか。 本記事では、ストレスチェック後の面接指導について詳しく解説します。 ウェルネス・コミュニケーションズでは、健診データをはじめとする社員の 健康情報を一元管理することで企業と働く人の健康をサポートする クラウド型健康管理システム「Growbas...
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【GrowBase導入事例】自動車、自動車部品、輸送機器メーカー
クラウド上で健康管理をするようになってから、一日かかっていた作業がほん…
自動車、自動車部品、輸送機器メーカーにて、クラウド型健康管理システム 「GrowBase」を導入いただいた事例をご紹介いたします。 導入する以前は、本社の社員約1,400人分の健診結果をすべて紙で管理。 一次健診の判定後、要再検査の通知を出す際、項目など全部手書きで数百人分 作るため、当然時間がとてもかかり、社員に通知するまで10日~2週間くらい かかっていました。 導入後は、...
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健康経営にはメンタルヘルスケアが重要!具体的な取り組み事例を紹介
健康経営の実現に欠かせない4つのメンタルヘルスケアや、具体的な取り組み…
従業員の健康管理を経営戦略の1つとして捉える健康経営は、生産性の向上や 組織の活性化など、企業にさまざまなプラスの影響を与えます。 健康経営において欠かせないのが、メンタルヘルス対策です。 しかし、具体的にどのような取り組みを行えばよいのか、わからない方も 多いでしょう。 今回は、健康経営とメンタルヘルスの関係性や、メンタルヘルスに不調を 与える要因、健康経営の実現に欠かせない...
メーカー・取り扱い企業: ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社
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コーピングとコーピングリストの意味、注目されている背景などを解説
近年、従業員のメンタルヘルスをケアする方法の1つとして、 コーピングリストが注目を集めています。 しかし「コーピング」という言葉はそれほど浸透していないため、 コーピングリストがどのようなものかを知らない方も多いでしょう。 そこで今回は、コーピングリストの概要や種類、導入方法などを解説します。 ※ブログの詳細内容は、関連リンクより閲覧いただけます。 詳しくはPDFをダウン...
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【人手に頼っていた重筋作業を改善】原料段ボールケースの開梱と原…
株式会社ニッコー