除染ガス発生装置『steriXcure』

PR養生なしで電子機器などを除染可能。残留も少なく拭き上げ作業も不要。除染…

『steriXcure』は、核酸（DNA・RNA）を分解可能な複合ガスを発生させる装置です。 ドライガスによる除染が行えるため、除染前の電子機器などの養生がいらず、 低濃度で残留もほとんど無いため、除染後の拭き上げ作業も不要。 病原体を扱う実験室の除染のほか、動物実験施設内パスルームに持ち込む 電子機器やゲージ等の除染など、様々な場面で活用できます。 【特長】 ■養生や拭き...

メーカー・取り扱い企業： 水戸工業株式会社

【導入事例】大手総合商社様

AI活用の「旗振り役」！プロジェクトを推進することができる人材の育成事…

大手総合商社様では、どこにAIを活用することができるかといった イメージを掴み、ビジネス課題に対し、AI活用を通して解決に導く 構想を描くことができるスキルを付ける必要がありました。 データサイエンティスト協会が定める...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手Sler企業様

4日間でAI技術を基礎から学ぶ！PoCを主導できる人材を育成した事例

大手Sler企業様では、Pythonの基礎レベルの習得、クラウドの活用方法、 GUI上でモデル評価の学習をしていますが、AI、機械学習の導入までの イメージや方法を理解している社員が不足していました。 組織としてDX推進及び、AI、機械学習などの先端技術を有し、研修後すぐに 現場で活躍できる人材をより多く育成す...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手電機・精密機器メーカー様(1)

AI・機械学習を活用できる社内エンジニアを育成！AIプロジェクトを加速…

大手電機・精密機器メーカー様では、経営トップの方針として グローバルに活躍できる人材の育成を掲げており、特に新たな 事業開発につながるAI人材の育成に力を入れていました。 機械学習やディープラーニングを理論から体系的に学べる講座を 探しており、今回"機械学習基礎"のほか、"ディープラーニング 基礎・実践"といった研修を実施。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手金融機関(インターネットバンキング)様

AIを知り、DXプロジェクトを企画立案できる新入社員の育成をした事例を…

ンティストを 社内で幅広く育成していくにあたり、技術面だけでなく、ビジネス上の 課題と紐付けて現場で活用イメージを持つことができる研修プログラムを 必要としていました。 そこで、「DX/AI入門」と「DXプロジェクト入門」の基礎をはじめ、 ケーススタディ「外観検査」と「働き方改革」などの1日完結型 オンライン研修を実施。 アンケート結果として、研修満足度(5段階)の平均点は4...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】農林水産省様(1)

ゼロからプロジェクトの企画・推進ができるDX人材を育成する事例！

農林水産省様では、AIやデータ活用は様々な業界で当たり前となること が想定されるため、DX推進人材としてそれらの前提知識を有しながら プロジェクト企画・推進ができる人材が必要と考えていました。 農業者の高齢化や...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手電機・精密機器メーカー様(2)

技術部門、営業・サービス部門！全社一丸でDX推進の人材基盤をつくる事例

機・精密機器メーカー様では、技術者だけでなく、営業・サービス 部門まで職種を問わず、部門横断的に連携したプロジェクト推進が できるよう、全社的にリテラシーを向上させたいと考えていました。 AI・IoTをはじめとした先端技術を活用したサービス事業開発に 取り組んでおり、プロジェクトを推進できる人材を育成するため 体系的な研修カリキュラムが必要。 そこで、"DX/AI入門"などの「...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手コンビニ企業様

ビジネス課題に応じたAI活用の思考フローを身につけた人材の育成した事例…

大手コンビニ企業様では、他部署メンバーとのワークショップを 通じて、競争上の優位性の発見に繋がり、課題着眼からAI活用検討に 至る思考フローを身に着けることができる研修を探していました。 そこで、既存の研修の内容を小売業向けにアレンジした同社向けの カスタマイズ研修を実施。 アンケート結果として...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手製薬会社様

データサイエンスを基礎から学びPoCを主導できる人材を育成した事例！

大手製薬会社様では、社内のエンジニアの中でもAIなどの先端技術を 理解した上で案件を実行・推進できる人材が不足していました。 今後の増加することが想定されるAI案件に対応するため、Pythonが扱える エンジニア人材を増やしていきたいと...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手製造インフラ企業様

自社課題から逆算された実践研修でリーダーを育成した事例をご紹介！

大手製造インフラ企業様では、社内の課題から逆算してPoC企画の立案や AIモデル開発を一連の流れで学び、実際のプロジェクトを主導できる リーダーを多く育成したいと考えていました。 技術が分かるだけでなく、事業化するための推進力、マーケティング力、 マネジメント力...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手SIer グループ社様

新入社員を見習いデータサイエンティストレベルへ育成した事例！

SIer グループ社様では、データ分析・エンジニアリング・ データマネジメントスキルが求められる業務が複数存在するため、 新入社員の段階から基盤を構築しておく必要がありました。 そこで、"AI/クラウド/IoT 基礎"などの「基礎」、"機械学習実践"などの 「実践」を行った後、「総演習成果報告会」を行う1.5ヶ月間の eラーニング＋オフラインの研修を実施。 アンケート結果として...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大型商業施設企業様

IT知識ゼロから社内デジタル部門へ挑戦できる人材を育成した事例をご紹介…

人材不足を解消するため、IT初心者から社内のデジタル部門で 活躍できる人材を育成する社内教育制度を確率することが2030年までの 大きな課題。 そこで、「データ活用」をはじめ、「デジタル・AI活用」「プロジェクト 企画」といった内容の2ヶ月のオンライン研修を実施しました。 【事例概要】 ■期間：2ヶ月 ■形式：オンライン研修 ■人数：100名 ■対象：全社員 ※詳し...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】大手自動車メーカー企業様

時系列データや画像データを用いた製造業特化型研修！リーダー人材を育成し…

ぐそこまで迫っている 社会で、蓄積したデータを利活用できる人材を増やす必要がありました。 そこで、"Python 機械学習入門"といった「事前学習」の後、 "機械学習実践"や"データ解析/AI 開発"など合計6ヶ月間の eラーニング＋オフライン研修を実施。 アンケート結果としては、研修満足度(5段階)の平均点は4.67点、 理解度(5段階)の平均点は4.8点となりました。 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】住友重機械工業株式会社様(2)

実データを活用！問題解決型研修でリーダーを育成した事例

住友重機械工業株式会社様では、課題から逆算して、PoC企画の 立案やAIモデル開発を一連の流れで学び、自社の課題を題材にした カスタマイズ研修を検討していました。 社内制度である専門技術教育選抜コースにも機械学習の専門講座を 導入し、実現場においてDXプロジェ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク

【導入事例】防衛装備庁様

機械学習・ディープラーニング！ゼロから実践レベルまで5日間で引き上げる…

防衛装備庁様では、AI技術に関する研究及び利用のために機械学習初学者 から実践レベルまで引き上げるための教育が必要でした。 そこで、"Python 機械学習入門"といった「事前学習」の後、 「実践」と「総演習」...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社キカガク