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【成功事例】採用人数1名からの脱却。1年間で10名の採用に成功!
採用計画を決めるKPI設定による成果!戦略的に動けたことが成功に繋がった事例
株式会社ラネットでの、高卒新卒採用の成功事例をご紹介します。 同社は、高卒採用に関する情報が世にあまり出回っておらず、どうしても 自己流の採用活動になりがちでした。そこで高卒採用についての情報…
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【成功事例】昨対比200%達成!高卒採用の難しさと成功の秘訣
採用の勝因は"先生の立場に立てたこと"!ジンジブクラブによる情報収集を行った事例
株式会社フィナンシャル・エージェンシー様での、高卒新卒採用の 成功事例をご紹介します。 同社は、独特なルール、大卒とは全く違うやり方の高卒採用活動に 戸惑い、望ましい成果が出せませんでした。…
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【成功事例】高卒採用3年目 ジョブドラフトで築いた学校との関係性
採用と育成を一貫して高卒専門でやってくれる!先生からの紹介数が増加した事例
株式会社S-FIELD様での、高卒新卒採用の成功事例をご紹介します。 同社は、費用や労力の問題、また採用できても離職が多い課題があり、 新たな若手人材の採用方法を模索していました。 「ジ…
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【成功事例】高卒採用強化!将来の幹部候補を採用・育成する秘訣とは
職場以外でもコミュニティをつくれるような環境づくりにも力を入れる!
田中電子株式会社での、高卒新卒採用の成功事例をご紹介します。 同社は、大卒採用と高卒採用を両軸で実施。大卒採用で課題になるのは、 採用コストと内定辞退率の高さで、何か新しい手段はないかと 考…
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【成功事例】高卒採用歴10年以上!創意工夫の積み重ねで採用成功へ
イベントをキッカケとして採用にも繋がった!サポートから見学につながる事例
株式会社サムシングでの、高卒新卒採用の成功事例をご紹介します。 同社は、10年以上高卒採用に取り組んでおり、過去の流れにとらわれる ことなく、新しいやり方もどんどん取り入れていこうという思いで…
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【成功事例】無知は武器。高卒採用1年目で成果を出すコツとは?
競争率が6倍程の応募!短時間で効率的に募集活動を行えた事例
福岡ロジテム株式会社様での、高卒新卒採用の成功事例をご紹介します。 同社は、これまでに高校生の採用経験がなかったため、本当に興味を持って いただいてご応募していただけるのか、募集成功のイメージ…
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【成功事例】コロナ禍で始めた高卒採用 成功秘訣は伝えるツール作成
コロナ禍で始めた高卒採用!成功の秘訣は伝えるツール作成という事例をご紹介
総合建設業/建築鉄骨業を営む株式会社筑邦製作所様での、高卒採用 成功事例をご紹介いたします。 同社では、全く新卒採用をしたことがなかったため、右も左も分からず、 学校への求人票の送り方も学校…
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【成功事例】高卒採用歴40年にして改革!体制や活動の徹底見直しへ
採用歴数十年にして改革!体制や活動の徹底見直しを行った事例をご紹介
大阪市住吉区・堺市中区・堺市南区にて複数の病院・介護施設を運営されている 企業、医療法人錦秀会様での高卒採用成功事例をご紹介いたします。 同社では、介護業界の若手採用は、年々激化しており、多く…
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【成功事例】高校生に伝わる魅力の伝え方と定着率アップの取り組み
高校生に伝わる魅力の伝え方と定着率アップの取り組みの事例をご紹介!
製造業を営む株式会社アピック様での、高卒採用成功事例をご紹介いたします。 同社では、過去に新卒採用をしていた頃とは市場は変化し、採用が難しい 売り手市場に変化していることを認識しておられました…
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【成功事例】部署を越えてマーケティングを学び、理解度の共通化へ
部署を越えてマーケティングを学ぶことで、 目的を捉えた社内議論の徹底につながった事例
森永製菓株式会社様にて、デジタルマーケティング人材育成スクールである 『DMU』を導入いただいた事例をご紹介いたします。 同社では、「デジタルマーケティング」というワードの理解度や解釈の 違…
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