手動式粉体試料採取器『SAMPER(サンパー)』

PR縦式で粉末を確実に採取！高強度の優れた材質を使用した粉体試料採取器

『SAMPER(サンパー)』は、粉体サンプルの上部はもちろん、中間部や 底の粉体サンプリングも正確に採取する手動式粉体試料採取器です。 サイドフィンは流動性の悪い粉体も巻き込んでキャッチし採取。 外筒本体と内筒による回転式2重構造により粉体を逃しません。 材質はステンレス製の鋼材(SUS304)で、各種化学薬品にも強く、 物理的強度も強い構造です。 【特長】 ■縦式で粉末...

メーカー・取り扱い企業： 福伸工業株式会社

KrosFlo KR2i RPM システム

PRサイクル時間を短縮！歩留率を向上させることでプロセスの効率性を高めます

当社では、リアルタイムプロセス管理とラボスケールタンジェンシャル フローろ過(TFF)を統合した『KrosFlo KR2i RPM システム』を 取り扱っております。 当システムは、KrosFlo KR2i システムとCTech FlowVPX 可変光路長紫外可視分光光度計を組み合わせ、インライン濃度 モニタリングとエンドポイント制御を備えた自動TFFを提供。 KR2iとFlo...

メーカー・取り扱い企業： レプリジェンジャパン合同会社

プロジェクト出版サービス

大手出版社からの出版を確約し、適切な費用対効果での企業出版を実現します

当社では、貴社と当社、そして⼤⼿出版社で制作からプロモーションまで ⼀貫して⾏う⼀⼤プロジェクトとしての出版をご提案しております。 伝統と実績を誇る⼤⼿出版社と当社独⾃に企業出版提携を結んでおり、 提携⼤⼿出版社の強⼒な流通網を活⽤して全国の⼤型〜中堅書店中⼼に 戦略的な配本を実施。 強⼒なブランド⼒を武器にした書籍出版で、貴社のブランディングおよび 認知度向上を後押しします。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社フォーウェイ

カルテシステム『カルテビューア』

完全なペーパーレスを実現した、眼科向けのカルテシステム！

『カルテビューア』は、眼科クリニックで日々発生するアナログ媒体を スキャニングして、一元的にデジタル管理するカルテシステムです。 完全なペーパーレスを実現。 「カルテ庫」「紙カルテの出し入れ」が不要になり、紙カルテの保管 スペースや出し入れに関わる人件費も削減できます。 【特長】 ■診察スピードを落とさずペーパレス化を実現。 ■導入・研修は簡単で、短期間で完了。 ■紹介...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社京葉電子工業

受託サービス『デジタルコンテンツ制作』

工学系、医療分野、経済、会計などのオリジナルコンテンツを開発します

工業デザインや機械設計をご提案している当社では、デザインワークから得た ノウハウを基に各種デジタルコンテンツの制作も行っております。 製品カタログなどの紙媒体からホームページ、PV、教育用コンテンツなど メディアを超えた制作サービスをご提供いたします。 【特長】 ■設計、デザイン業務で培ったノウハウを活用 ■専門性の高い内容とビジュアルな表現によるわかり易さで開発 ■様々な媒...

メーカー・取り扱い企業： PEC株式会社

次世代経営幹部の育成戦略と研修の全体像

次世代経営幹部の育成戦略課題と3つの問題、次世代経営幹部育成研修の全体…

経営専門性リスクへの対応として、以下の問題に答えながら、 次世代経営幹部(事業責任者)の育成戦略を検討します。 その問題とは、「経営人材に求められる特性・スキル」「経営人材の現状」 「経営人材育成の効果的な戦略」の3点です。 続きはカタログをダウンロードしてご覧いただけます。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...※詳しくはPDF資料をご覧い...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

【HRガイド】キャリア自律型人事の設計

専門性発揮とキャリア自律を促す制度の作り方をご紹介！

当資料は、株式会社エストがご提案する『キャリア自律型人事の設計』について 掲載したHRガイドです。 筆者がヘイコンサルティンググループ（現コーン・フェリー・ジャパン）や Corporate Executive Board（世界最大規模のマネジメントシンクタンク）で 培ったジョブ型制度、タレントマネジメント、サクセッションマネジメントに 関する知識・経験を土台とし、10年ほど前からキャ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

【HRガイド】ジョブ型評価への移行

メンバーシップ型を維持し成果評価へ改定する方法をご紹介！

当資料は、株式会社エストがご提案する『ジョブ型評価への移行』について 掲載しているHRガイドです。 「ジョブ型人事制度」は、話題になる割には導入の敷居が高く、移行に 踏み切れない会社が多数派ですが、年齢要素からの切り替え先として成果基準の 評価が望まれていることや、より機動的に適材を異動配置できる戦略性への 期待もされております。 当資料では、これらニーズを実現するために本当に...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

【調査研究資料】LIBの静脈産業市場動向実態調査

自動車やPCなど、11品目に搭載されているLIBの静脈産業ついての市場…

当資料は、主要LIB（リチウムイオン電池）搭載11品目別の 流通～廃棄～再利用/再資源化及び安全対策に関する実態調査資料です。 当該調査は、関連企業・関連団体・国等へのヒアリング調査をベースに 実施したもので、LIBの処理～再資源化等に係わる「企業」「関連団体」 「大学・研究機関」などの方々に有益なる情報としてお役に立てれば幸いです。 【掲載内容】 ■LIB搭載製品別LIB排出...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社グリーンビジネス研究所

【資料】日本版ジョブ型人事制度の構築と成功のポイント

納得度90％以上の評価制度の作り方！職務の分け方、明確な期待成果の設定…

当資料では、日本版ジョブ型人事制度の構築と成功のポイントについて ご紹介しております。 「ジョブ型人事制度の背景」や、「ジョブ型人事制度とその本質」、 「日本版ジョブ型人事制度の問題点と解決の方向性」などを詳しく掲載。 図を用いて解説しており、参考にしやすい一冊となっております。 ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容(一部)】 ■はじめに ・ジョブ型雇用/人事制度に関心の...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

【資料】経営後継者育成制度の設計と運用

サクセッションマネジメントの仕組み作りと実践ポイントについてご紹介！

当資料では、経営後継者育成制度の設計と運用についてご紹介いたします。 経営人材には必要なスキルや経験を備えた「人的資本」としての専門性が問われ、 また一定の「開示」が求められる局面を迎えつつあり、サクセッションは プラン(計画)では足らず、積極的に経営幹部人材をマネジメントしていく フェーズに至っているというのが本稿著者らの課題意識です。 この前提に基づき、本稿ではあえて「サクセ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

【調査研究資料】革新型蓄電池の実用化動向・開発動向

革新型蓄電池（ポストLIB）の実用化・研究開発動向の実態調査について掲…

当資料は、革新型蓄電池（ポストLIB）の実用化動向・開発動向の 新しい実態調査レポートです。 亜鉛-空気電池や、リチウム-空気電池、マグネシウム金属電池などの17種類の 革新型蓄電池について「電池概要」「実用化動向」「大学・研究機関動向」 「電池討論会動向」「関連特許動向」の各調査を、ヒアリングベースとして実施。 革新型蓄電池開発に係わる、「企業」「大学・研究機関」などの方々に ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社グリーンビジネス研究所

【資料】マッキンゼー流 働き方改革の進め方

生産性向上のための業務改革！成果責任明確化の意義、業務の標準化の進め方…

当資料では、マッキンゼー流の働き方改革の進め方について ご紹介しております。 「組織の生産性を高める考え方」や、「組織化の進め方」、 「成果および成果責任とは」などを詳しく掲載。 図を用いて解説しており、参考にしやすい一冊と なっております。ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容(抜粋)】 ■講師自己紹介 ■本セミナーの狙い・期待成果等 ■組織の生産性を高める考え方 ■...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

DX人材の採用発掘事例

DX人材のパフォーマンスモデルとコンピテンシーの活用、新・営業マネジャ…

A社では、「各事業部でDXを推進せよ」とのお達しがトップダウンで 下りてきました。各事業部に人事権はあるものの、これまで経験のない DXについて、以下のような声が噴出しました。 「DXの計画・推進にどのような人材が必要なのかが分からない」 「DXに適した人材が社内のどこにいるのか分からない」「そもそも時間が 足りない」「DX業務に関わる人材が足りない」などなど。 そこへ、経営陣...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

DX人材の採用・発掘のポイント

見極めるべきは潜在的資質！社内から発掘する場合などをご紹介

昨今、DX人材の獲得競争が過熱しており、募集を出してもなかなか 応募がないと当社のお客様からもよく耳にします。 デジタル技術やIT人材の採用に関して経験や知見をお持ちの会社なら いざ知らず、これからDXを推進していこうとする会社にとっては、 DX人材の採用はハードルが高いと思われます。 DX人材の採用がうまくいっていない会社は、基本に立ち戻り、DX人材に 求める技術的な要件や資...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

DX人材の資質の見極めツール

アセスメント・ツールの活用や潜在的資質を見極めるための指標をご紹介！

DX人材の潜在的資質を見極め、JOBFITを実現するにはどのような方法が あるのか、アセスメント・ツール「ProfileXT」の活用例でご紹介いたします。 人材アセスメント・ツールには、能力や適性、性格を診断するものが 多いですが、PXTは潜在的資質を数値化するものです。その結果に 「良い・悪い」はなく、ましてや人物を査定するものでもありません。 回答者がどのような潜在的資質を持...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

【資料】次世代経営幹部育成のポイント

人財選抜から集合研修の研修・運営まで！経営幹部育成研修の事例などをご紹…

当資料では、次世代経営幹部育成のポイントについて解説しております。 「次世代経営幹部の育成戦略と研修のあり方」をはじめ、「次世代 経営幹部研修対象者の選抜」、「次世代経営幹部育成研修の設計」などを 詳しく掲載。 対話型組織開発で成果を上げた事例もご紹介しており、 参考にしやすい一冊となっております。ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容】 ■次世代経営幹部の育成戦略と研修のあ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

【資料】キャリアを活かす戦略人事

キャリアを活かすジョブ型人事！人的資本経営で成果を上げた事例の紹介

当資料では、キャリアを活かす戦略人事についてご紹介しております。 「今起きていること」をはじめ、「キャリアを活かす戦略人事の事例」、 「職務等級(ジョブ型)制度」などを詳しく掲載。 図を用いて解説しており、参考にしやすい一冊となっております。 ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容】 ■今起きていること ■事例の概要：問題と解決策 ■職務等級(ジョブ型)制度 ■戦略連動の...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

【資料】人財ファーストの企業戦略

たった一日で成果を上げた部門間連携の実例、成果を定着させ生産性を高める…

当資料では、人財ファーストの企業戦略についてご紹介しております。 「組織開発を活用した部門間連携ワークショップ」や、「組織開発を 活用するとなぜ上手く行くのか」、「組織開発の成果を定着させる」 などを掲載。 写真や図を用いて解説しており、参考にしやすい一冊となっております。 ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容】 ■はじめに：人財ファーストの企業戦略 ■I事例：組織開発を...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

次世代経営幹部育成研修対象者の選抜

候補者の見極め、求める経営者像の数値化についてご紹介！

タレントプールに集めるべき次世代経営幹部研修の対象者は、 35歳以下の主任・課長クラスで、優れた業績を有し、経営幹部としての 特性・スキルを持ったポテンシャルの高い人材です。 そうした人材を選抜するには、3つの視点で候補者を 可視化することが重要です。 また、 3つの視点いずれかに偏ることがないように、 バランスよく見極めることも忘れないようにしましょう。 続きはカタログ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

【資料】パーパス～中長期経営戦略策定プロジェクト

顧客企業の進化を支援！世界をリードしている企業のベストプラクティスや先…

当資料では、中長期経営戦略策定プロジェクトについてご紹介しております。 プロジェクトの概要や、詳細の進め方、Appendixなど詳しく掲載。 ミッション・バリュー・ビジョンを浸透させるアクションプランと パーパスを活かす長期経営戦略を策定していきます。 図表を用いて掲載しており、参考にしやすい一冊となっております。 ぜひ、ご一読ください。 【掲載内容】 ■はじめに ■プ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

DX人材のコンピテンシー

コンピテンシーの概念、DX人材に求められるコンピテンシーについてご紹介…

本稿では、コンピテンシーの意義、内容、本質、そしてDXの典型的職務に 求められる職務要件の例(成果責任とコンピテンシー)をご紹介いたします。 コンピテンシーは「ある職務または状況に対し、基準に照らして効果的、 あるいは卓越した業績を生む原因として関わっている個人の根源的特性」 と定義されます。 要は、成功している人の行動能力です。 続きはカタログをダウンロードしてご覧いただ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

次世代経営幹部育成研修の設計

次世代経営幹部育成3つの問題点、研修プログラムの設計などについてご紹介…

重要であるにもかかわらず育成が遅れており、しかも育成が難しいのが 経営幹部人材の育成だとされます。 第一の問題は誰が担当して行うかで、人事部が行うのでは 候補者の選抜が難しいからです。 この点は、経営陣や経営企画部の支援を得て経営後継者育成制度を 構築し、一定の基準とアセスメントによって選抜することになります。 続きはカタログをダウンロードしてご覧いただけます。 ※詳...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

DX推進にあたっての組織人材

DX推進への期待が顕在化！DXの壁、DX推進組織の問題についてご紹介

日本情報システムユーザー協会による企業IT動向調査2021によれば、 DX推進への期待が顕在化しています。 IT部門のミッションは事業創造やビジネス面の変革にシフトする傾向にあり、 多くの企業でIT部門の重要性が高まっています。その要因は、DX推進と テレワークです。 続きはカタログをダウンロードしてご覧いただけます。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

【資料】あなたにもできる！研究開発と特許の取得

特許の出願取得は自分でやれば安上がり！お金をかけずに製品化する方法を伝…

このテキストブックは、特許を自分で出願し、拒絶通知への対応も 自身で行うことで、安上がりに特許を取得するためのノウハウ本です。 著者の極力お金を掛けないで技術開発を進める発想法や、補助金・ 助成金を獲得するための申請書の書き方、プレゼンの進め方にも言及。 中小・零細企業には大いに役立つ内容となっております。 ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。 ※詳しくはPDF資料...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社ネイチャー 環境技術研究所

次世代経営幹部育成研修の事例

ポジティブアプローチによるワークショップのポイント、成果を確実に生み出…

調査によると、効果の出ない研修プログラムの原因は、 40％が受講者のレディネスの不足、20％が研修自体の問題、 残りの40％は職場で実施する際の環境の障害にあるとされます。 準備不足とフォロー不足ということです。 事例の詳細内容はカタログをダウンロードしてご覧いただけます。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...※詳しくはPDF資料をご覧いた...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

ファシリテーションの極意

参加者のレディネスを高めるメッセージ、チームビルディングなどをご紹介！

「次世代経営幹部研修」をファシリテートする際の極意をまとめます。 次世代経営幹部研修は、半年にわたる長期研修であり、ワークショップと 現場での情報収集を繰り返し、問題の発見と解決を主体的に行うことが 求められるものです。 続きはカタログをダウンロードしてご覧いただけます。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...※詳しくはPDF資料をご覧いただ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

DX人材のコンピテンシー開発

コンピテンシー開発の計画段階の問題、コンピテンシー向上目標の設定と論点…

コンピテンシー開発システムの基本について述べます。 コンピテンシー開発システムのプロセスは、3つの段階に区分。 本稿では、主として計画段階の問題に絞って ご紹介いたします。 続きはカタログをダウンロードしてご覧下さい。 ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社エスト

実習教材「キットで学ぶ！ARMチャレンジャー入門編」

【デモ機貸出可】ARMマイコンのプログラミング入門に最適な実習教材

ARM評価キット「Tiva TM4C123GH6PM」をコアとしたプログラミング実習キット。LCD、LED、プッシュスイッチ、ボリューム、DCモータ等の制御実験が可能。付属のPDFテキストには、ARMの解説、開発環境の構築から各実習を丁寧に解説した内容を収録。オールインワンのセット構成で個人学習から教育・研修まで幅広くご活用いただけます。 ◎ARMマイコンの開発環境構築やプログラミングの基本を網...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社アドウィン

お問い合わせを上げるために必要なポイント３つ

お客様に資料を送った後、反応が無い…、そんなご経験ありませんか？それは…

『資料ダウンロード数の向上、そしてその先に繋げるために、何が足りないか？』 …今回ご紹介する「営業マンの代わりマンガパンフプラン」のマンガパンフレットは、 貴社の営業マンになり代わり、お客様へマンガでわかりやすく製品のメリットやベネフィットをご案内。 そして製品の魅力を感じていただいたところでお問い合わせやお申し込みに繋げます。 【押さえておきたいポイント】 １．流れるように楽し...

メーカー・取り扱い企業： ポロロンデザイン事務所

【中小・ベンチャー企業向け】広報・PRのコンサルティング

伝え下手で成長機会を逃していませんか？マスコミを味方にするPR戦略を紹…

当社では、コンサルティングを通して、中小・ベンチャー企業が何年にも渡って、 マスコミに出続けるための仕組みを構築します。 【こんなお悩みありませんか？】 ◇セールスしないと、新規顧客が全く獲れない ◇商品の真価が、顧客に十分に伝わっていない ◇これまでのやり方では、成長が難しくなっている ◇大企業のように、何億も広告費をかけられない ◇ブランド力が低いために、人材採用が困難 ...

メーカー・取り扱い企業： 合同会社合同会社ストーリーマネジメント 合同会社ストーリーマネジメント

対面営業が難しい今だから！マンガパンフ制作　※事例付資料 進呈中

マンガパンフが営業マンの代わりに、商品のメリットを説明し申込みにつなげ…

先方に資料を送った後、反応が無い…、そんなご経験ありませんか？ 今回ご紹介する「申込みにつなげるマンガパンフ プラン」のマンガパンフレットは、貴社の営業マンになり代わり、お客様へマンガでわかりやすく製品のメリットやベネフィットをご案内いたします。 そして製品の魅力を感じていただいたところでお問い合わせやお申し込みにつなげます。 まさにマンガパンフレットが優秀な営業マンというわけです。 ...

メーカー・取り扱い企業： ポロロンデザイン事務所

Webサイトのアクセスを『お問い合わせ』に繋げるためには？

Webからの見込み顧客獲得はプロにお任せ！Web広告配信、Webコンサ…

「マンガでPR」見込み顧客獲得コース／見込み顧客獲得宣伝サイトプランは、 流れるように読みやすく見込み顧客獲得につなげる「マンガを使った宣伝サイト」を制作するプランです。 見込み顧客獲得することに特化した宣伝サイト、 再アクセスを促し見込み顧客獲得につなげるためのWeb広告、 Webコンサルを2ヶ月PDCAを回しながら対策することで、Webからの見込み顧客獲得をめざします。 【...

メーカー・取り扱い企業： ポロロンデザイン事務所

【中小企業経営者必見】書籍『小さな会社のPR戦略』第1章無料進呈

“セールスしないと新規顧客が獲れない、高い広告費をかけられない”など中…

【こんなお悩みありませんか？】 ◇セールスしないと、新規顧客が全く獲れない ◇商品の真価が、顧客に十分に伝わっていない ◇これまでのやり方では、成長が難しくなっている ◇大企業のように、何億も広告費をかけられない ◇ブランド力が低いために、人材採用が困難 書籍『タダで、何度も、テレビに出る！小さな会社のPR戦略』に解決策をご紹介しています。 【掲載内容】※第1章 ■大企業以...

メーカー・取り扱い企業： 合同会社合同会社ストーリーマネジメント 合同会社ストーリーマネジメント

『FrameMaker⇒InDesign コンバートサービス』

「FrameMaker」データを「InDesign」データに変換された…

当社では、コンバートツールを使用した、 FrameMakerデータ⇒InDesign データへの変換サービスを行っております。 【InDesignコンバートのメリット】 ◆業界主流ソフトのためユーザーが多く、 データの受け入れ先が広がる ◆当面は環境の変化に左右されない ◆編集機能が充実しており、作業時間の短縮に繋がる ◆自動更新設定（目次・相互参照・索引）などの機能拡張が可能 ...

メーカー・取り扱い企業： 株式会社NA-MU

マニュアル製作、広告、販促ツール、チラシに！マンガでPRにお任せ

お客様に資料を送った後、反応が無い…、そんなご経験ありませんか？それは…

『資料ダウンロード数の向上、そしてその先に繋げるために、何が足りないか？』 …今回ご紹介する「営業マンの代わりマンガパンフプラン」のマンガパンフレットは、 貴社の営業マンになり代わり、お客様へマンガでわかりやすく製品のメリットやベネフィットをご案内。 そして製品の魅力を感じていただいたところでお問い合わせやお申し込みに繋げます。 【押さえておきたいポイント】 １．流れるように楽し...

メーカー・取り扱い企業： ポロロンデザイン事務所

集客方法を加速させるためには？マンガを使ってCVが〇倍に！

お客様に資料を送った後、反応が無い…、そんなご経験ありませんか？それは…

『資料ダウンロード数の向上、そしてその先に繋げるために、何が足りないか？』 …今回ご紹介する「営業マンの代わりマンガパンフプラン」のマンガパンフレットは、 貴社の営業マンになり代わり、お客様へマンガでわかりやすく製品のメリットやベネフィットをご案内。 そして製品の魅力を感じていただいたところでお問い合わせやお申し込みに繋げます。 【押さえておきたいポイント】 １．流れるように楽し...

メーカー・取り扱い企業： ポロロンデザイン事務所

「マンガでPR」見込み顧客獲得宣伝サイトプラン　※事例付資料進呈

「Webサイトのアクセスを申込み・問い合わせなどにつなげたい」企業様に…

「マンガでPR」見込み顧客獲得コース／見込み顧客獲得宣伝サイトプランは、 流れるように読みやすく見込み顧客獲得につなげる「マンガを使った宣伝サイト」を制作するプランです。 見込み顧客獲得することに特化した宣伝サイト、 再アクセスを促し見込み顧客獲得につなげるためのWeb広告、 Webコンサルを2ヶ月PDCAを回しながら対策することで、Webからの見込み顧客獲得をめざします。 【...

メーカー・取り扱い企業： ポロロンデザイン事務所